A、 不低于工资的150%
B、 工资的200%
C、 工资的200%~300%
D、 不低于工资的300%
答案：D
解析：解析:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。
A、 不低于工资的150%
B、 工资的200%
C、 工资的200%~300%
D、 不低于工资的300%
答案：D
解析：解析:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。
A. 被保险人
B. 保险合同受益人
C. 保险合同投保人
D. 保险合同关系人
解析：解析:保险合同在履行中还会涉及被保险人和受益人。被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障,享有保险金请求权的人。投保人可以为被保险人。受益人是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人。
A. 合法有效
B. 因损害社会公共利益而无效
C. 因显失公平而可撤销
D. 因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担的条款无效
解析：解析:《合同法》规定,合同中的下列免责条款无效:1.造成对方人身伤害的;2.因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
A. 环境保护行政主管部门
B. 城市管理主管部门
C. 住房和城乡建设行政主管部门
D. 卫生监督主管部门
解析：解析:建设项目在投入生产或者使用之前,其环境噪声污染防治设施必须经原审批环境影响报告书的环境保护行政主管部门验收;达不到国家规定要求的,该建设项目不得投入生产或者使用。
A. 未及时检查隐蔽工程造成的损失
B. 偷工减料造成的损失
C. 验收违法行为造成的损失
D. 中途变更承包工作要求造成的损失
E. 提供图纸或者技术要求不合理且怠于答复造成的损失
解析：解析:2020版教材P138 / 教材P137(一)发包人应当承担的赔偿损失 1. 未及时检查隐蔽工程造成的损失;2. 未按照约定提供原材料、设备等造成的损失;3. 因发包人原因致使工程中途停建、缓建造成的损失;4. 提供图纸或者技术要求不合理且怠于答复等造成的损失;5. 中途变更承揽工作要求造成的损失;6. 要求压缩合同约定工期造成的损失;7. 验收违法行为造成的损失。
A. 第三人就完成的工作成果向定作人负责
B. 承揽人不再承担责任
C. 承揽人与第三人按完成下作成果的比例向定作人承担责任
D. 承揽人就该第三人完成的工作成果向定作人负责
解析：解析:承揽人将承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人可以解除合同;经定作人同意的,承揽人也应就第三人完成的工作成果向定作人负责。
A. 推荐性标准
B. 强制性标准
C. 地方性标准
D. 全国性标准
解析：解析:《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》进一步规定, 勘察、设计单位项目负责人应当保证勘察设计文件符合法律法规和工程建设强制性标准的要求,对因勘察、 设计导致的工程质量事故或质量问题承担责任。
A. 仍按图纸施工
B. 接通常做法施工
C. 由施工单位技术人员修改图纸
D. 向相关单位及时提出修改建议
解析：解析:施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸中确实存在差错,有义务及时向设计单位提出,避免造成不必要的损失和质量问题。
A. 工会民主监督
B. 公众举报监督
C. 有关行政主管部门监督
D. 社区报告监督
解析：安全生产社会监督可以采取的方式不包括有关行政主管部门监督。选项C是正确答案。工会民主监督、公众举报监督和社区报告监督都是安全生产社会监督的方式，而有关行政主管部门监督是由政府行政部门进行的，不属于社会监督的方式。
A. 监理单位
B. 勘察单位
C. 施工单位
D. 设计单位
解析：解析:本题考核的是工程建设各方主体实施强制性标准的法律规定。建筑工程监理单位应当依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同,对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面,代表建设单位实施监督。
A. 按份责任
B. 独立责任
C. 补充责任
D. 连带责任
解析：解析:该题主要考察的是:联合体投标,联合体各方应当签订共同投标协议,明确约定各方拟承担的工作和责任,并将共同投标协议连同投标文件一并提交招标人。联合体中标的,联合体各方应当共同与招标人签订合同,就中标项目向招标人承担连带责任。
