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一级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)
2,565
单选题

甲施工企业与乙施工企业合并,则原来甲的员工与甲签订的劳动合同().

A
 效力待定
B
 自动解除
C
 失效
D
 继续有效

答案解析

正确答案:D

解析:

解析:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

相关知识点:

企业合并原合同继续有效

一级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)

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