单选题
甲施工企业与乙施工企业合并,则原来甲的员工与甲签订的劳动合同().
A
效力待定
B
自动解除
C
失效
D
继续有效
答案解析
正确答案:D
解析:
解析:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
相关知识点:
企业合并原合同继续有效
题目纠错
一级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)
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