解析：解析:《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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1.《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。某固定期限劳动合同为3年,则下列符合试用期规定的是不得超过()个月。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

解析：解析:【内容考查】本题考查的内容是订立劳动合同应当注意的事项。【内容分析】劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

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A. 1

B. 3

C. 6

D. 12

解析：解析:《劳动合同法》规定,用人单位依法裁减人员后,用人单位在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

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A. 　甲承担

B. 　乙承担

C. 　丙承担

D. 　乙和丙分担

解析：解析:融资租赁是将融资与融物结合在一起的特殊交易方式。融资租赁合同涉及出租人、出卖人和承租人三方主体。通常的做法是,承租人要求出租人为其融资购买所需的租赁物,由出租人向出卖人支付价款,并由出卖人向承租人交付租赁物及承担瑕疵担保义务,而承租人仅向出租人支付租金而无需向出卖人承担义务。本题中,设备出现自身故障导致事故发生,属于物发生瑕疵,所以责任应该由出卖人(即丙)承担。

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53.注册建造师有权()。

A. 　超出聘用单位业务范围从事执业活动

B. 　在两个或两个以上单位受聘或执业

C. 　允许信得过的人以自己的名义从事执业活动

D. 　对本人执业活动进行解释和辩解

解析：解析:《注册建造师管理规定》进一步规定,注册建造师享有下列权利:(1)使用注册建造师名称;(2) 在规定范围内从事执业活动;(3) 在本人执业活动中形成的文件上签字并加盖执业印章;(4)保管和使用本人注册证书、执业印章;(5) 对本人执业活动进行解释和辩护;(6)接受继续教育;(7)获得相应的劳动报酬;(8)对侵犯本人权利的行为进行申述。。

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27.关于人身保险合同的表述中,不正确的是()。

A. 　人身保险合同是以人的寿命和身体为保险标的的保险合同

B. 　投保人应向保险人如实申报被保险人的年龄、身体状况

C. 　投保人于合同成立后,可以向保险人一次支付全部保险费

D. 　保险人对人身保险的保险费,可以用诉讼方式要求投保人支付

解析：解析:本题考核的是人身保险合同。人身保险合同是以人的寿命和身体为保险标的的保险合同。投保人应向保险人如实申报被保险人的年龄、身体状况。投保人于合同成立后,可以向保险人一次支付全部保险费,也可以按照合同规定分期支付保险费。人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。保险人对人身保险的保险费,不得用诉讼方式要求投保人支付。

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A. 　对施工单位处以罚款

B. 　扣留施工单位安全许可证

C. 　报告建设单位

D. 　报告主管部门

解析：解析: 施工单位拒不整改或者不停止施工的,工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。

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74.某设计单位对承接的设计任务采用了如下做法,其中符合法律规定的是()。

A. 　将主要设计任务交由合作单位完成

B. 　由其他事务所设计人员设计,图纸上使用本单位图签

C. 　将设计的现场服务委托其他单位完成

D. 　将全部任务转包