A、 没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程的
B、 总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的
C、 劳务分包的发包单位不是该工程的施工总承包、专业承包单位或专业分包单位的
D、 资质等级高的施工单位借用资质等级低的
E、 分包单位将其承包的建设程再分包的
答案:ACD
解析:解析:存在下列情形之一的,属于挂靠:没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程的;2,有资质的施工单位相互借用资质承揽工程的,包括资质等级低的借用资质等级高的,资质等级高的借用资质等级低的,相同资质等级相互借用的;3,专业分包的发包单位不是该工程的施工总承包或专业承包单位的,但建设单位依约作为发包单位的除外;4,劳务分包的发包单位不是该工程的施工总承包、专业承包单位或专业分包单位的;5,施工单位在施工现场派驻的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同,或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的;6,实际施工总承包单位或专业承包单位与建设单位之间没有工程款收付关系,或者工程款支付凭证上载明的单位与施工合同中载明的承包单位不一致,又不能进行合理解释并提供材料证明的;7,合同约定由施工总承包单位或专业承包单位负责采购或租赁的主要建筑材料、构配件及工程设备或租赁的施工机械设备,由其他单位或个人采购、租赁,或者施工单位不能提供有关采购、租赁合同及发票等证明,又不能进行合理解释并提供材料证明的; 8,法律法规规定的其他挂靠行为。
A、 没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程的
B、 总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的
C、 劳务分包的发包单位不是该工程的施工总承包、专业承包单位或专业分包单位的
D、 资质等级高的施工单位借用资质等级低的
E、 分包单位将其承包的建设程再分包的
答案:ACD
解析:解析:存在下列情形之一的,属于挂靠:没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程的;2,有资质的施工单位相互借用资质承揽工程的,包括资质等级低的借用资质等级高的,资质等级高的借用资质等级低的,相同资质等级相互借用的;3,专业分包的发包单位不是该工程的施工总承包或专业承包单位的,但建设单位依约作为发包单位的除外;4,劳务分包的发包单位不是该工程的施工总承包、专业承包单位或专业分包单位的;5,施工单位在施工现场派驻的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同,或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的;6,实际施工总承包单位或专业承包单位与建设单位之间没有工程款收付关系,或者工程款支付凭证上载明的单位与施工合同中载明的承包单位不一致,又不能进行合理解释并提供材料证明的;7,合同约定由施工总承包单位或专业承包单位负责采购或租赁的主要建筑材料、构配件及工程设备或租赁的施工机械设备,由其他单位或个人采购、租赁,或者施工单位不能提供有关采购、租赁合同及发票等证明,又不能进行合理解释并提供材料证明的; 8,法律法规规定的其他挂靠行为。
A. 不同投标人可以委托同一单位或者个人办理投标事宜
B. 不同投标人的投标文件相互混装被视为招标人和投标人相互串通
C. 对方单位或者个人在账外暗中收受回扣的,虽然会导致中标无效,但是不构成犯罪
D. 假冒他人的注册商标是违法行为
解析:解析:在建设工程招标投标活动中,投标人的不正当竞争行为主要是:投标人相互串通投标、招标人与投标人串通投标、投标人以行贿手段谋取中标、投标人以低于成本的报价竞标、投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假骗取中标。
A. 没收违法所得
B. 责令停业整顿
C. 降低资质等级
D. 吊销资质证书
解析:解析:本题考察的是承包单位违法行为应承担的法律责任。建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失,建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任。
A. 用工单位与劳动者
B. 派遣单位与用工单位
C. 派遣单位与劳动者
D. 用工单位与当地人民政府
解析:解析:劳务派遣(又称劳动力派遣、劳动派遣或人才租赁),是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同,依据与接受劳务派遣单位(即实际用工单位)订立的劳务派遣协议,将劳动者派遣到实际用工单位工作,由派遣单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用,实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用的新型用工方式。
A. 福利待遇
B. 劳动条件
C. 试用期
D. 补充保险
解析:解析:本题考核点为劳动合同的条款。根据《劳动合同法》,劳动合同应当具备以下条款:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前述必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
A. 建设单位
B. 施工单位
C. 监理单位
D. 质量监督机构
解析:解析:【内容考查】本题考查的是建设单位相关的质量责任和义务【选项分析】《建设工程质量管理条例》规定,建设单位在开工前,应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续,工程质量监督手续可以与施工许可证或者开工报告合并办理。
A. 配备必要的应急救援器材、设备
B. 定期组织演练
C. 配备应急救援人员
D. 配备专职应急救援人员
E. 建立应急救援组织
解析:解析:《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案制,建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备,并定期组织演练。
A. 开除
B. 行政拘留
C. 3000元罚款
D. 5000元罚款
解析:解析:《文物保护法》规定,有下列行为之一,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府文物主管部门会同公安机关追缴文物;情节严重的,处5000元以上5万元以下的罚款:(1)发现文物隐匿不报或者拒不上交的;(2)未按照规定移交拣选文物的。
A. 由总承包单位对上述两个问题承担责任,分包单位不承担责任
B. 由总承包单位与分包单位承担连带责任
C. 总承包单位对基础混凝土问题承担责任,分包单位对地面石材问题承担责任
D. 总承包单位对基础混凝土问题承担责任,总包单位与分包单位对地面石材问题承担连带责任
解析:解析:《建筑法》规定,建筑工程实行总承包的,工程质量由工程总承包单位负责,总承包单位将建筑工程分包给其他单位的,应当对分包工程的质量与分包单位承担连带责任。
A. 行政法规
B. 单行条例
C. 部门规章
D. 法律
解析:解析:本题考核的是行政法规。现行的建设行政法规主要有《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程勘察设计管理条例》、《城市房地产开发经营管理条例》、《招标投标法实施条例》等。
A. 施工企业法定代表人变更的不影响安全使用许可证的效力
B. 施工企业破产倒闭,应当将安全生产许可证交回注销
C. 企业丢失安全生产许可证,补办后应立即到公众媒体上声明作废
D. 在安全生产许可证有效期内,施工单位未发生死亡事故,安全生产许可证期满后自动延期
解析:解析:二、安全生产许可证的有效期安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期3年。建筑施工企业变更名称、地址、法定代表人等,应当在变更后10日内,到原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续。施工企业破产倒闭,应当将安全生产许可证交回原安全生产许可证颁发管理机关予以注销。建筑施工企业遗失安全生产许可证,应当立即向原安全生产许可证颁发管理机关报告,并在公众媒体上声明作废后,方可申请补办。