A、 共同承包最多只能由两个单位组成联合体
B、 不需要联合体中每一个单位都具有承包资质
C、 大型建筑程或者结构复杂的建筑工程,必须由两个以上的承包单位联合共同承包
D、 共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任
答案：D
解析：解析:《建筑法》规定,大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包。作为大型的建筑工程或结构复杂的建筑工程,一般是投资额大、技术要求复杂和建设周期长,潜在风险较大,如果采取联合共同承包的方式,有利于更好发挥各承包单位在资金、技术、管理等方面优势,增强抗风险能力,保证工程质量和工期,提高投资效益。至于中小型或结构不复杂的工程,则无需采用共同承包方式,完全可由一家承包单位独立完成。《招标投标法》规定,联合体中标的,联合体各方应当共同与招标人签订合同,就中标项目向招标人承担连带责任。《建筑法》也规定,共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。
A、 共同承包最多只能由两个单位组成联合体
B、 不需要联合体中每一个单位都具有承包资质
C、 大型建筑程或者结构复杂的建筑工程,必须由两个以上的承包单位联合共同承包
D、 共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任
答案：D
解析：解析:《建筑法》规定,大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包。作为大型的建筑工程或结构复杂的建筑工程,一般是投资额大、技术要求复杂和建设周期长,潜在风险较大,如果采取联合共同承包的方式,有利于更好发挥各承包单位在资金、技术、管理等方面优势,增强抗风险能力,保证工程质量和工期,提高投资效益。至于中小型或结构不复杂的工程,则无需采用共同承包方式,完全可由一家承包单位独立完成。《招标投标法》规定,联合体中标的,联合体各方应当共同与招标人签订合同,就中标项目向招标人承担连带责任。《建筑法》也规定,共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。
A. 用于承重结构的混凝土试块
B. 用于承重结构的钢筋及连接接头试件
C. 用于分隔墙的混凝土小型砌块
D. 用于拌制混凝土和砌筑砂浆的水泥
解析：解析:列试块、试件和材料必须实施见证取样和送检: (1) 用于承重结构的混凝土试块;用于承重墙体的砌筑砂浆试块;用于承重结构的钢筋及连接接头试件;用于承重墙的砖和混凝土小型砲块;用于拌制混凝土和砌筑砂桨的水泥; 6,用于承重结构的混凝土中使用的掺加剂; 7,地下、屋面、厕浴间使用的防水材料;国家规定必须实行见证取样和送检的其他试块、试件和材料。
A. 合同协议书
B. 招标、投标文件
C. 施工图纸与工程量清单
D. 通用合同条款
E. 专用合同条款
解析：解析:2020版教材P147 / 教材P146二、建设工程合同示范文本《建设工程施工合同(示范文本)》由合同协议书、通用合同条款、专用合同条款三部分组成。
A. 即使没有法律义务存在,也可能产生法律责任
B. 法律责任即承担有利和不利的后果
C. 法律责任的认定和追究,由国家专门机关依法定程序进行
D. 法律责任包括民事责任、刑事责任、经济责任等
解析：解析:按照违法行为的性质和危害程度,可以将法律责任分为:违宪法律责任、刑事法律责任、民事法律责任、行政法律责任和国家赔偿责任。法律责任的特征为:(1)法律责任是因违反法律上的义务(包括违约等而形成的法律后果,以法律义务存在为前提;(2)法律责任即承担不利的后果;(3)法律责任的认定和追究,由国家专门机关依法定程序进行;(4)法律责任的实现由国家强制力作保障。
A. 工程建设勘察、规划、设计、施工等行业定额标准
B. 工程建设行业专用的有关安全、卫生和环境保护的标准
C. 工程建设行业专用的信息技术标准
D. 工程建设行业专用的实验、检验和评定方法等标准
E. 工程建设重要的行业专用的术语、符号和制图方法等标准
解析：解析:《工程建设行业标准也分为强制性标准和推荐性标准。下列标准属于强制性标准:(1)工程建设勘察、规划、设计、施工(包括安装)及验收等行业专用的综合性标准和重要的行业专用的质量标准;(2)工程建设行业专用的有关安全、卫生和环境保护的标准;(3)工程建设重要的行业专用的术语、符号、代号、量与单位和制图方法标准;(4)工程建设重要的行业专用的试验、检验和评定方法等标准;(5)工程建设重要的行业专用的信息技术标准;(6)行业需要控制的其他工程建设标准。强制性标准以外的标准是推荐性标准。
A. 劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B. 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C. 劳动者被依法追究刑事责任的
D. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
解析：解析:【内容考查】本题考查的是劳动合同的解除和终止【选项分析】《劳动合同法》规定,用人单位需要提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后,可以解除劳动合同的情形包括:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更合同达成协议的。而“劳动者试用期间被证明不符合录用条件的”“劳动者被依法追究刑事责任的”都是用人单位可以直接解除合同的情况。“劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的”表述不完整。因此选“劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的”。
A. 2年内发生2次转包
B. 2年内发生4次转包
C. 2年内发生3次挂靠
D. 2年内1次转让出借资质证书
E. 2年内发生4次资质挂靠
解析：解析:《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》进一步规定,对认定有转包、违法分包、挂靠、转让出借资质证书或者以其他方式允许他人以本单位的名义承揽工程等违法行为的施工单位,可依法限制其在3 个月内不得参加违法行为发生地的招标投标活动、承揽新的工程项目,并对其企业资质是否满足资质标准条件进行核查,对达不到资质标准要求的限期整改,整改仍达不到要求的,资质审批机关撤回其资质证书。对2 年内发生2 次转包、违法分包、挂靠、转让出借资质证书或者以其他方式允许他人以本单位的名义承揽工程的施工单位,责令其停业整顿6 个月以上,停业整顿期间,不得承揽新的工程项目。对2 年内发生3 次以上转包、违法分包、挂靠、转让出借资质证书或者以其他方式允许他人以本单位的名义承揽工程的施工单位,资质审批机关降低其资质等级。
A. 总承包单位
B. 分包单位
C. 建设单位
D. 总承包单位和分包单位共同
解析：解析:施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险,意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费。
A. 承包人超越资质等级承揽工程
B. 借用有资质的建筑施工企业名义承揽工程
C. 建设工程必须进行招标而未招标
D. 资质低的承包人与资质等级高的企业联合承揽工程
解析：解析:此题考核是建设工程无效施工合同的主要情形。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律何题的解释》规定,建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当根据《合同法》第52条第5项的规定(即违反法律、行政法规的强制性规定),认定无效:(1) 承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;(2) 没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;(3)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。
A. 人民法院
B. 建设行政主管部门
C. 工商行政管理部门
D. 监理单位
解析：解析:需要注意的是,行使撤销权应当在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使,并应当向人民法院或者仲裁机构申请。
A. 2008年05月05日
B. 2008年05月08日
C. 2008年05月09日
D. 2008年05月10日
解析：解析:承诺通知到达要约人时生效。
