A、 招标人协助投标人撤换文件,更改报价
B、 招标人在招标前预先内定中标人
C、 招标人与投标人事先商定,投标时压低标价
D、 招标人投标前要求投标人结合自己经济实力确定投标价格
答案:D
解析:解析:本题考察的是:禁止招标人与投标人串通投标。有下列情形之一的,属于招标人与投标人串通投标:(1)招标人在开标前开启投标文件并将有关信息泄露给其他投标人;(2)招标人直接或者间接向投标人泄露标底、评标委员会成员等信息;(3)招标人明示或者暗示投标人压低或者抬高投标报价;(4)招标人授意投标人撤换、修改投标文件;(5)招标人明示或者暗示投标人为特定投标人中标提供方便;(6)招标人与投标人为谋求特定投标人中标而采取的其他串通行为。
A、 招标人协助投标人撤换文件,更改报价
B、 招标人在招标前预先内定中标人
C、 招标人与投标人事先商定,投标时压低标价
D、 招标人投标前要求投标人结合自己经济实力确定投标价格
答案:D
解析:解析:本题考察的是:禁止招标人与投标人串通投标。有下列情形之一的,属于招标人与投标人串通投标:(1)招标人在开标前开启投标文件并将有关信息泄露给其他投标人;(2)招标人直接或者间接向投标人泄露标底、评标委员会成员等信息;(3)招标人明示或者暗示投标人压低或者抬高投标报价;(4)招标人授意投标人撤换、修改投标文件;(5)招标人明示或者暗示投标人为特定投标人中标提供方便;(6)招标人与投标人为谋求特定投标人中标而采取的其他串通行为。
A. 招标人有权改变中标结果,不需要为此承担任何法律责任
B. 招标人应当为擅自改变中标结果承担违约责任
C. 招标人应当为擅自改变中标结果法律责任
D. 招标人由于在投标有效期前发出通知,因此不需要承担任何责任
解析:解析:(三)中标通知书和报告招标投标情况《招标投标法》规定,中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后,招标人改变中标结果的,或者中标人放弃中标项目的,应当依法承担法律责任。
A. 不能继续使用,必须拆除
B. 继续使用即可
C. 向建设主管部门缴纳一定费用后可继续使用
D. 委托鉴定,重新界定使用期
解析:解析:《建设工程质量管理条例》规定,建设工程在超过合理使用年限后需要继续使用的,产权所有人应当委托具有相应资质等级的勘察设计单位鉴定,并根据鉴定结果采取加固、维修等措施,重新界定使用期。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
解析:解析:【内容考查】本题考查的内容是施工单位全员的安全生产教育培训。【内容分析】施工单位每年至少对管理人员和作业人员进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。
A. 国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
B. 劳动法和劳动合同法的有关规定的劳动安全条件
C. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
D. 国家规定的对未成年工人定期进行健康检查
解析:解析:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A. 3个月
B. 4个月
C. 2个月
D. 1个月
解析:解析:劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的,试用期不得超过 1 个月;劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的,试用期不得超过 2 个月;3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 6 个月。
A. 被依法追究刑事责任
B. 乙患病在规定的医疗期内
C. 丙患职业病丧失劳动能力的
D. 丁因公负伤部分丧失劳动能力的
解析:解析:【内容考查】本题考查的内容是劳动合同的解除和终止。【内容分析】《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
A. 只能自行承担这一损失
B. 可以要求施工单位赔偿
C. 应当要求监理单位赔偿
D. 应当要求设计单位赔偿
解析:解析:本题考核的是侵权责任的承担。侵权,是指公民或法人没有法律依据而侵害他人的财产权利或人身权利的行为。侵权行为一经发生,即在侵权行为人和被侵权人之间形成债的关系。侵权行为产生的债被称为侵权之债。建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的,由建设单位与施工单位承担连带责任。建设单位、施工单位赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。因其他责任人的原因,建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害,由其他责任人承担侵权责任。
A. 被冲坏已施工的基础工程
B. 停工期间设备闲置
C. 清理现场,恢复施工
D. 被冲坏的现场临时道路恢复
解析:解析:造成暂时停止施工的原因很多,可能是因为施工单位,也可能是建设单位、设计单位或监理单位的问题,还有不可抗力或违法行为被责令停止施工等。一般来说,除不可抗力要按合同约定执行外,其他则要分清责任,谁的责任就由谁承担费用。但不论费用由谁承担,施工单位都必须做好现场防护,以防止在暂停施工期间出现施工现场的作业人员或者其他人员的安全事故,并为今后继续施工创造良好的作业环境。
A. 法律行为和事实行为
B. 只是事实行为
C. 只是法律行为
D. 只是商事贸易行为
解析:解析:委托的事务可以是法律行为,也可以是事实行为。
A. 规划
B. 勘察、设计
C. 施工
D. 监理、验收
解析:解析:建设项目规划审查机关应当对工程建设规划阶段执行强制性标准的情况实施监督;施工图设计文件审查单位应当对工程建设勘察、设计阶段执行强制性标准的情况实施监督;建筑安全监督管理机构应当对工程建设施工阶段执行施工安全强制性标准的情况实施监督;工程质量监督机构应当对工程建设施工、监理、验收等阶段执行强制性标准的情况实施监督。