65.联合体中标的,联合体各方应()与招标人签订合同。

解析：解析:如果施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸中确实存在差错,有义务及时向设计单位或建设单位提出来,以免造成不必要的损失和质量问题。

解析：解析:《招标投标法实施条例》进一步规定,禁止投标人相互串通投标。有下列情形之一的,属于投标人相互串通投标:投标人之间协商投标报价等投标文件的实质性内容;(2)投标人之间约定中标人;(3)投标人之间约定部分投标人放弃投标或者中标;(4)属于同一集团、协会、商会等组织成员的投标人按照该组织要求协同投标;(5)投标人之间为谋取中标或者排斥特定投标人而采取的其他联合行动。

解析：解析:无固定期限的劳动合同不是没有终止时间,因为存在法定解除的情形(如退休年龄等)。有试用期约定的劳动合同,试用期包含在合同期限内。选项“超过3次签订固定期限劳动合同的,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同”中的签约次数不对(应为2次)。本题只有“劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件”正确。

解析：解析:(2)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

解析：解析:本题考察的是:质量保修责任。施工单位在建设工程质量保修书中,应当对建设单位合理使用建设工程有所提示。如果是因建设单位或者用户使用不当或擅自改动结构、设备位置以及不当装修等造成质量问题的,施工单位不承担保修责任;由此而造成的质量受损或者其他用户损失,应当由责任人承担相应的责任。B是装修工程中自行破坏的,C为不可抗拒的外力造成的,D是建设单位的责任,E是设计单位的责任

解析：解析:《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》规定,建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员须经建设主管部门或者其他有关部门考核合格。

解析：解析:《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3 级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3 级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

解析：解析:《民用建筑节能条例》规定,建设单位对不符合民用建筑节能强制性标准的民用建筑项目出具竣工验收合格报告的,由县级以上地方人民政府建设主管部门责令改正,处民用建筑项目合同价款2%以上4%以下的罚款;造成损失的,依法承担赔偿责任。

解析：解析:专利法保护的对象就是专利权的客体,各国规定各不相同。我国《专利法》保护的是发明创造专利权,并规定发明创造是指发明、实用新型和外观设计。1.发明2008年12月经修改后公布的《中华人民共和国专利法》(以下简称《专利法》)规定,发明是指产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。

解析：解析:施工组织设计中应当包括安全技术措施和施工现场临时用电方案,对基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除、爆破工程等达到一定规模的危险性较大的分部分项工程,还应当编制专项施工方案。