A、 环境保护费
B、 文明施工费
C、 工程排污费
D、 临时设施费
E、 安全施工费
答案：ABDE
解析：解析: 《建筑安装工程费用项目组成》中规定,安全文明施工费包括:1)环境保护费:是指施工现场为达到环保部门要求所需要的各项费用。2)文明施工费:是指施工现场文明施工所需要的各项费用。3)安全施工费:是指施工现场安全施工所需要的各项费用。4)临时设施费:是指施工企业为进行建设工程施工所必须搭设的生活和生产用的临时建筑物、构筑物和其他临时设施费用,包括临时设施的搭设、维修、拆除、清理费或摊销费等。
A、 环境保护费
B、 文明施工费
C、 工程排污费
D、 临时设施费
E、 安全施工费
答案：ABDE
解析：解析: 《建筑安装工程费用项目组成》中规定,安全文明施工费包括:1)环境保护费:是指施工现场为达到环保部门要求所需要的各项费用。2)文明施工费:是指施工现场文明施工所需要的各项费用。3)安全施工费:是指施工现场安全施工所需要的各项费用。4)临时设施费:是指施工企业为进行建设工程施工所必须搭设的生活和生产用的临时建筑物、构筑物和其他临时设施费用,包括临时设施的搭设、维修、拆除、清理费或摊销费等。
A. 质押
B. 抵押
C. 留置
D. 担保
解析：解析:按照《担保法》《物权法》的规定,留置是指债权人按照合同约定占有债务人的动产,债务人不按照合同约定的期限履行债务的,债权人有权依照法律规定留置该财产,以该财产折价或者拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。《担保法》规定,因保管合同、运输合同、加工承揽合同发生的债权,债务人不履行债务的,债权人有留置权。
A. 总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的
B. 建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的
C. 施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的
D. 建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责
E. 分包单位将其承包的建设工程再分包的
解析：解析:《建设工程质量管理条例》规定,违法分包,是指下列行为:(1)总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的;(2)建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的;(3)施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的;(4)分包单位将其承包的建设工程再分包的。
A. 诉讼和仲裁制度
B. 宪法规定的国务院行政管理职权
C. 对公民政治权利的剥夺、限制人身自由的强制措施和处罚
D. 为执行法律的规定需要制定行政法规
E. 民族区域自治制度、特别行政区制度、基层群众自治制度
解析：解析:本题考核的是行政法规。依照《立法法》的规定,国务院根据宪法和法律,制定行政法规。行政法规可以就下列事项作出规定:(1)为执行法律的规定需要制定行政法规的事项;(2)宪法规定的国务院行政管理职权的事项。
A. 代理无效,因为未经张某追认
B. 李某和吴某对代理后果承担连带责任
C. 李某对自己的代理后果承担全部责任
D. 张某对代理的后果承担全部责任
解析：解析:1.本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为同意;2.《合同法》规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。
A. 甲公司负主要责任
B. 乙公司负主要责任
C. 乙公司负全部责任
D. 监理公司负主要责任
解析：解析:《建设工程安全生产管理条例》进一步规定分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任。
A. 本人已经进行失业登记,并有求职要求的
B. 非因本人意愿中断就业的
C. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的
D. 本人应征服兵役的
E. 本人已失业,有身份证明的
解析：解析:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1 年的;(2)非因本人意愿中断就业的; (3)已经进行失业登记,并有求职要求的。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
解析：解析:(四)注册商标的续展、转让和使用许可注册商标的有效期为10年,自核准注册之日起计算。但是,商标与其他知识产权的客体不同,往往使用时间越长越有价值。商标的知名度较高往往也是长期使用的结果。因此,注册商标可以无数次提出续展申请,其理论上的有效期是无限的。注册商标有效期满,需要继续使用的,应当在期满前12个月内申请续展注册;在此期间未能提出申请的,可以给予6个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的,注销其注册商标。每次续展注册的有效期为10年。”
A. 废止
B. 解除
C. 终止
D. 续订
解析：解析:固定期限合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A. 可以随时解除劳动合同
B. 必须解除劳动合同
C. 可以解除劳动合同,但应当提前30日通知劳动者
D. 不得解除劳动合同
解析：解析:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的;(5) 因《劳动合同法》规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。
A. 保单
B. 建设工程合同
C. 事故照片
D. 鉴定报告
E. 施工合同
解析：解析:索赔的证据一般包括保险单、建设工程合同、事故照片、鉴定报告以及保单中规定的证明文件。
