A、 连带责任
B、 主要责任
C、 法定责任
D、 次要责任
E、 约定责任
答案：CE
解析：解析: 施工总承包单位与分包单位的安全生产责任,可分为法定责任和约定责任。
A、 连带责任
B、 主要责任
C、 法定责任
D、 次要责任
E、 约定责任
答案：CE
解析：解析: 施工总承包单位与分包单位的安全生产责任,可分为法定责任和约定责任。
A. 3年以下
B. 3年以上5年以下
C. 3年以上7年以下
D. 5年以上8年以下
解析：解析:【内容考查】本题考查的是建设工程知识产权侵权的行政责任【选项分析】伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识,情节严重的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。
A. 提存人
B. 债权人
C. 提存机关
D. 债务人
解析：解析:标的物毁损、灭失的风险由买受人承担的,不影响因出卖人履行债务不符合约定,买受人要求其承担违约责任的权利。买受人在债权中属于债权人。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
解析：解析:本题考核的是施工管理人员、作业人员安全生产教育培训的规定。《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。
A. 县级以上人民政府
B. 施工企业
C. 建设单位
D. 县级以上人民政府建设行政主管部门
解析：解析:本题考核的是施工安全生产责任和安全生产教育培训制度。《建筑法》规定,建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
A. 法律
B. 行政法规
C. 部门规章
D. 地方性法规
解析：解析:涉及两个以上国务院部门职权范围的事项,应当提请国务院制定行政法规或者由国务院有关部门联合制定规章。目前,国务院有关部门已联合制定了一些规章,如2001年7月,原国家计委、国家经贸委、建设部、铁道部、交通部、信息产业部、水利部联合发布的《评标委员会和评标方法暂行规定》等。
A. 财产保险
B. 人身保险
C. 工伤保险
D. 意外伤害保险
解析：解析:《建筑法》规定,建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。
A. 要约撤回
B. 要约撤销
C. 承诺撤回
D. 承诺撤销
解析：解析:要约的有效期间由要约人在要约中规定。要约人如果在要约中定有存续期间,受要约人必须在此期间内承诺。要约可以撤回,但撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。要约可以撤销,但撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。价目表为要约邀请,而材料采购单为要约。取消的通知先于要约达到或与要约同时到达,为要约撤回。
A. 严重危害人民群众身体健康和生命安全的行为,包括食品药品、生态环境、工程质量、安全生产、消防安全、强制性产品认证等领域的严重失信行为
B. 严重破坏市场公平竞争秩序和社会正常秩序的行为,包括贿赂、逃税骗税等严重失信行为
C. 拒不履行法定义务,严重影响司法机关、行政机关公信力的行为
D. 严重违背与其他自然人和法人合同约定,造成他人损失的行为
E. 危害国防利益,破坏国防设施的行为
解析：解析:在有关部门和社会组织依法依规对本领域失信行为作出处理和评价基础上,通过信息共享,推动其他部门和社会组织依法依规对严重失信行为采取联合惩戒措施。重点包括:一是严重危害人民群众身体健康和生命安全的行为,包括食品药品、生态环境、工程质量、安全生产、消防安全、强制性产品认证等领域的严重失信行为。二是严重破坏市场公平竞争秩序和社会正常秩序的行为,包括贿赂、逃税骗税、恶意逃废债务、恶意拖欠货款或服务费、恶意欠薪、非法集资、合同欺诈、传销、无证照经营、制售假冒伪劣产品和故意侵犯知识产权、出借和借用资质投标、围标串标、虚假广告、侵害消费者或证券期货投资者合法权益、严重破坏网络空间传播秩序、聚众扰乱社会秩序等严重失信行为。三是拒不履行法定义务,严重影响司法机关、行政机关公信力的行为,包括当事人在司法机关、行政机关作出判决或决定后,有履行能力但拒不履行、逃避执行等严重失信行为。四是拒不履行国防义务,拒绝、逃避兵役,拒绝、拖延民用资源征用或者阻碍对被征用的民用资源进行改造,危害国防利益,破坏国防设施等行为。
A. 丁某工作时因工受伤,甲应当中请工伤认定
B. 在派遣期间,甲被宣告破产,可以将丁某退回乙
C. 乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训
D. 在派遣期间,丁被退回的,乙不再向其支付劳动报酬
解析：解析:有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: 用工单位有劳动合同法第 40条第3项、第41条规定情形的;2)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的;劳务派遣协议期满终止的。被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
A. 继续要求施工单位整改
B. 要求施工单位停工
C. 及时向有关管理部门报告
D. 协助施工单位消除隐患
解析：解析:(二)依法对施工安全事故隐患进行处理 《建设工程安全生产管理条例》规定,工程监理单位在施工监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的,工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。
