A、 各参与人员资质等级证明
B、 拟拆除建筑物、构筑物的说明
C、 拆除施工组织方案
D、 堆放废弃物的场地
答案:C
解析:解析:【内容考查】本题考查的内容是装修工程和拆除工程的规定【内容分析】《建设工程安全生产管理条例》进一步规定,建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。建设单位应当在拆除工程施工15日前,将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案:(1)施工单位资质等级证明;(2)拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明;(3)拆除施工组织方案;(4)堆放、清除废弃物的措施。正确选项是“拆除施工组织方案”。
A、 各参与人员资质等级证明
B、 拟拆除建筑物、构筑物的说明
C、 拆除施工组织方案
D、 堆放废弃物的场地
答案:C
解析:解析:【内容考查】本题考查的内容是装修工程和拆除工程的规定【内容分析】《建设工程安全生产管理条例》进一步规定,建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。建设单位应当在拆除工程施工15日前,将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案:(1)施工单位资质等级证明;(2)拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明;(3)拆除施工组织方案;(4)堆放、清除废弃物的措施。正确选项是“拆除施工组织方案”。
A. 经贸公司是以装饰公司的名义同第三人签订采购合同
B. 经贸公司可以再委托他人代为采购上述材料
C. 装饰公司只能将材料款项交付给经贸公司
D. 供货方只能向经贸公司主张付款
E. 经贸公司可就材料质量问题直接向供货方提出异议
解析:解析:本题考察的是代理。所谓代理,是指代理人在被授予的代理权限范围内,以被代理人的名义与第三人实施法律行为,而行为后果由该被代理人承担的法律制度
A. 不当得利之债
B. 合同之债
C. 侵权之债
D. 无因管理之债
解析:解析:无因管理,是指管理人员或服务人员没有法律上的特定义务,也没有受到他人的委托,自觉为他人管理实务或提供服务。无因管理在管理人员或服务人员与受益人之间形成了债的关系。无因管理产生的债被称为无因管理之债。
A. 2009年03月01日
B. 2009年06月01日
C. 2010年03月01日
D. 2011年06月01日
解析:解析:注册证书与执业印章有效期为3年。《注册建造师管理规定》中规定,在注册有效期内,注册建造师变更执业单位,应当与原聘用单位解除劳动关系,并按照规定办理变更注册手续,变更注册后仍延续原注册有效期。
A. 买卖合同
B. 赠与合同
C. 租赁合同
D. 融资租赁合同
E. 运输合同
解析:解析:2020版教材P126 / 教材P125根据合同当事人是否互相负有给付义务,可以将合同分为双务合同和单务合同。双务合同,是指当事人双方互负对待给付义务的合同,即双方当事人互享债权、互负债务,一方的合同权利正好是对方的合同义务,彼此形成对价关系。有偿合同,是指一方通过履行合同义务而给对方某种利益,对方要得到该利益必须支付相应代价的合同,如建设工程合同等。无偿合同,是指一方给付对方某种利益,对方取得该利益时并不支付任何代价的合同,如赠与合同等。
A. 允许其他单位或个人以单位名义承揽工程的
B. 不履行保修义务或者拖延履行保修义务的
C. 以他人名义投标或以其他方式弄虚作假,骗取中标的
D. 未按照节能设计施工的
E. 将承包的工程转包或违法分包的
解析:解析:【内容考查】本题考查的是施工单位不良行为记录的认定标准。【选项分析】承揽业务不良行为认定标准:(1)利用向发包单位及其工作人员行贿、提供回扣或者给予其他好处等不正当手段承揽业务的;(2)相互串通投标或与招标人串通投标的,以向招标人或评标委员会成员行贿的手段谋取中标的;(3)以他人名义投标或以其他方式弄虚作假,骗取中标的;(4)不按照与招标人订立的合同履行义务,情节严重的;(5)将承包的工程转包或违法分包的。允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程是资质不良。不履行保修义务是属于质量不良。不按照节能设计进行施工的属于质量不良。
A. 国务院住房城乡建设行政主管部门
B. 国务院工商行政主管部门
C. 国务院质量监督行政主管部门
D. 国务院安全监督行政主管部门
解析:解析:2015年1月住房和城乡建设部经修改后发布的《实施工程建设强制性标准监督规定》规定,国务院住房城乡建设主管部门负责全国实施工程建设强制性标准的监督管理工作。
A. 法定代表人
B. 法定代理人
C. 委托代理人
D. 指定代理人
解析:解析:本题考察的是项目经理是企业法人授权在建设工程施工项目上的管理者。因此,在每个施工项目上必须有一个经企业法人授权的项目经理。施工企业的项目经理,是受企业法人的委派,对建设了.程施工项目全面负责的项目管理者,是一种施工企业内部的岗位职务。
A. 赔偿乙方3万元损失
B. 赔偿乙方4万元损失
C. 赔偿乙方5万元损失
D. 赔偿乙方8万元损失
解析:解析:《合同法》规定,当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失要求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用,由违约方承担。所以甲应该赔偿乙,违约损失3万,加上乙扩大损失1万,共4万。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
解析:解析:《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
A. 代理委托书授权不明的,被代理人应当向第三人承担民事责任,代理人负连带责任
B. 第三人知道行为人没有代理权仍与行为人实施民事行为给他人造成损害的,第三人承担法律责任
C. 代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动的,由代理人承担法律责任
D. 代理人和第三人串通,损害被代理人的利益的,由代理人承担法律责任
解析:解析:相对人知道行为人没有代理权、超越代理权或者代理权已终止还与行为人实施民事行为给他人造成损害的,由相对人和行为人负连带责任。代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动的,或者被代理人知道代理人的代理行为违法不表示反对的,被代理人和代理人负连带责任。代理人和相对人恶意串通,损害被代理人合法权益的,代理人和相对人应当承担连带责任。