A、 安装单位应当与建设单位签订建筑起重机械安装工程安全协议书
B、 施工总承包企业不负责对建筑起重机械安装工程专项施工方案进行审查
C、 建筑起重机械安装完毕后,建设主管部门应当参加验收
D、 建筑起重机械安装完毕后,安装单位应当自检,出具自检合格证明
答案：D
解析：解析: 实行施工总承包的,施工总承包单位应当与安装单位签订建筑起重机械安装、拆卸工程安全协议书。《建筑起重机械安全监督管理规定》进一步规定,将建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案,安装、拆卸人员名单,安装、拆卸时间等材料报施工总承包单位和监理单位审核后,告知工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门。《建设工程安全生产管理条例》规定,施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后,安装单位应当自检,出具自检合格证明,并向施工单位进行安全使用说明,办理验收手续并签字建筑起重机械安装完毕后,使用单位应当组织出租、安装、监理等有关单位进行验收,或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收。建筑起重机械经验收合格后方可投入使用,未经验收或者验收不合格的不得使用。实行施工总承包的,由施工总承包单位组织验收。因此,建设主管部门无需参加验收。
A、 安装单位应当与建设单位签订建筑起重机械安装工程安全协议书
B、 施工总承包企业不负责对建筑起重机械安装工程专项施工方案进行审查
C、 建筑起重机械安装完毕后,建设主管部门应当参加验收
D、 建筑起重机械安装完毕后,安装单位应当自检,出具自检合格证明
答案：D
解析：解析: 实行施工总承包的,施工总承包单位应当与安装单位签订建筑起重机械安装、拆卸工程安全协议书。《建筑起重机械安全监督管理规定》进一步规定,将建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案,安装、拆卸人员名单,安装、拆卸时间等材料报施工总承包单位和监理单位审核后,告知工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门。《建设工程安全生产管理条例》规定,施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后,安装单位应当自检,出具自检合格证明,并向施工单位进行安全使用说明,办理验收手续并签字建筑起重机械安装完毕后,使用单位应当组织出租、安装、监理等有关单位进行验收,或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收。建筑起重机械经验收合格后方可投入使用,未经验收或者验收不合格的不得使用。实行施工总承包的,由施工总承包单位组织验收。因此,建设主管部门无需参加验收。
A. 建设单位将原方案报建设行政主管部门审批后,方可施工
B. 建设单位在委托原设计单位提出设计方案后,方可施工
C. 建设单位在委托相应资质等级设计单位提出设计方案后,方可施工
D. 建设单位提出新的修改方案后,即可要求承包单位施工
E. 建设单位可直接将修改的方案发包给劳务公司
解析：解析: 《建筑法》规定,涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案;没有设计方案的,不得施工。
A. 抢险救灾作业
B. 特殊需要必须连续作业
C. 自来水管道爆裂抢修
D. 由于施工单位计划向国庆献礼而抢进度的施工
E. 路面塌陷抢修
解析：解析:本题考察的知识点:禁止夜间进行产生环境噪声污染施工作业的规定。《 环境噪声污染防治法 》规定,在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业,但抢修 、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。因特殊需要必须连续作业的,必须有县级以上人民政府或者其有关主管部门的证明。以上规定的夜间作业,必须公告附近居民。
A. 工程施工图纸
B. 法律、法规
C. 监理合同
D. 施工合同中约定采用的推荐性标准
解析：解析:工程监理的依据是:(1)有关法律法规,如《建筑法》、《合同法》、《建设工程质量管理条例》等;(2)有关技术标准,如《工程建设标准强制性条文》以及建设工程承包合同中确认采用的推荐性标准等;(3)设计文件,施工图设计等设计文件既是施工的依据,也是监理单位对施工活动进行监督管理的依据;(4)建设工程承包合同,监理单位据此监督施工单位是否全面履行合同约定的义务。
A. 施工单位应当设立安全生产管理机构,配备兼职安全生产管理人员
B. 专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查
C. 发现安全事故隐患,应当及时向安全生产领导小组报告
D. 对违章指挥、违章操作的,应当报告项目负责人
解析：解析: 《建设工程安全生产管理条例》还规定,施工单位应当设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检査。发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的,应当立即制止。
A. 6
B. 12
C. 18
D. 24
解析：解析:国务院专利行政主管部门收到发明专利申请后,经初步审查认为符合《专利法》要求的,自申请日起满18个月,即行公布。国务院专利行政主管部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。
A. 解决争议
B. 权利
C. 撤销合同
D. 义务行驶
解析：解析:2020版教材P140 / 教材P139该题主要考察的是:被撤销合同的法律后果《合同法》规定,无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。
A. 开标时间和地点,由招标代理机构提前通知所有投标人
B. 开标时,必须由公证机构的人员检查投标文件密封情况
C. 投标人对开标情况有异议可直接向行政监管部门投诉
D. 投标人少于3个的,不得开标,应重新招标
解析：解析:《招标投标法》规定,开标地点应当为招标文件中预先确定的地点。《招标投标实施条例》进一步规定,招标人应当按照招标文件规定的时间、地点开标。投标人少于3个的,不得开标;招标人应当重新招标。投标人对开标有异议的,应当在开标现场提出,招标人应当当场答复,并制作记录。
A. 6
B. 7
C. 10
D. 12
解析：解析:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
A. 部门首长
B. 总理
C. 国家主席
D. 全国人民代表大会常务委员会代表
解析：解析:国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构,以及省、自治区、直辖市人民政府和较大的市的人民政府所制定的规范性文件统称规章。部门规章由部门首长签署命令予以公布。
A. 可以预告解除劳动合同
B. 可以经济性裁员
C. 不得解除劳动合同
D. 可以随时解除劳动合同
解析：解析:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2) 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。显然题干的情况是不能解除劳动合同的。
