36.某建设工程实行施工总承包,某专业分包工程施工现场发生安全事故。根据规定,应当由()负责上报。

解析：解析:法律责任是因违反法律上的义务(包括违约等)而形成的法律后果,以法律义务存在为前提。

解析：解析:本题考察的是工程总承包。《建筑法》规定,建筑工程的发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位,也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位。

解析：解析:《建设工程质量管理条例》进一步规定,建设工程竣工验收应当具备下列条件:( 1 )完成建设工程设计和合同约定的各项内容;( 2 )有完整的技术档案和施工管理资料; ( 3 ) 有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告;( 4 )有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件;( 5 ) 有施工单位签署的工程保修书。建设工程经验收合格的,方可交付使用。

解析：解析:依照《立法法》的规定,国务院根据宪法和法律,制定行政法规.(二)上位法优于下位法。本题中,《安全生产许可证条例》的直接立法依据是《中华人民共和国安全生产法》。

解析：解析:《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中规定,建立健全企业失信联合惩戒机制。加强对企业失信行为的部门协同监管和联合惩戒,对拖欠工资的失信企业,由有关部门在政府资金支持、政府采购、招标投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制,使失信企业在全国范围内”一处违法、处处受限”,提高企业失信违法成本。

解析：解析:《环境保护法》规定,企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物,受到罚款处罚,被责令改正,拒不改正的,依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起,按照原处罚数额按日连续处罚。

解析：解析:《职工带薪年休假条例》第 5条第3 款规定:” 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。 对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。” 需要注意的是,这里的”日工资收入的300%”,已经包含了用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 就是说, 除正常工作期间的工资外, 应休未休的带薪年休假折算工资= 应休未休的天数 × 日工资 ×2 倍。职工应休未休的带薪年假工资为日工资的300%,除去正常支付的工资本身,公司应支付李某的带薪年假工资=应休未休天数×日工资×200% =1000元

解析：解析:财产所有权的权能,是指所有人对其所有的财产依法享有的权利,包括占有权、使用权、收益权、处分权。4.处分权处分权是指依法对财产进行处置,决定财产在事实上或法律上命运的权能。处分权的行使决定着物的归属。处分权是所有人的最基本的权利,是所有权内容的核心。

解析：解析:2020版教材P146 / 教材P145继续履行是一种违约后的补救方式,是否要求违约方继续履行是非违约方的一项权利。继续履行可以与违约金、定金、赔偿损失并用,但不能与解除合同的方式并用。

解析：解析:本题考核的是一般固体废物污染环境的防治。(4) 工程施工单位不按照环境卫生行政主管部门的规定对施工过程中产生的固体废物进行利用或者处置的 。