A、 组织分工
B、 组织结构模式
C、 工作流程组织
D、 项目结构模式
答案:B
解析:解析:2021教材P9页组织结构模式反映一个组织系统中各子系统之间或各元素(各工作部门或各管理人员)之间的指令关系。组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。工作流程组织反映的是工作之间的逻辑关系,是一种动态关系。
A、 组织分工
B、 组织结构模式
C、 工作流程组织
D、 项目结构模式
答案:B
解析:解析:2021教材P9页组织结构模式反映一个组织系统中各子系统之间或各元素(各工作部门或各管理人员)之间的指令关系。组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。工作流程组织反映的是工作之间的逻辑关系,是一种动态关系。
A. 既不占用时间,也不消耗资源
B. 只占时间,不消耗资源
C. 不占时间,只消耗资源
D. 既占时间,又消耗资源
解析:解析:2021教材P135页虚箭线是实际工作中并不存在的一项虚设工作,故它们既不占时间,也不消耗资源,一般起着工作之间的联系、区分和断路三个作用。
A. 技术措施
B. 主要技术经济指标
C. 组织措施
D. 主要管理措施
解析:解析:2021教材P24页施工组织设计的内容要结合工程对象的实际特点、施工条件和技术水平进行综合考虑,一般包括以下基本内容:1.工程概况、2.施工部署及施工方案、3.施工进度计划、4.施工平面图,5.主要技术经济指标。
A. 预算定额
B. 概算定额
C. 施工定额
D. 概算指标
解析:解析:2021教材P58页施工定额是施工企业(建筑安装企业)组织生产和加强管理在企业内部使用的一种定额,属于企业定额的性质。
A. 冗余安全度处理
B. 直接隐患与间接隐患并治
C. 单项隐患综合处理
D. 预防与减灾并重处理
解析:解析:2021教材P205页单项隐患综合处理原则:人、机、料、法、环境五者任一环节产生安全隐患,都要从五者安全匹配的角度考虑,调整匹配的方法,提高匹配的可靠性。一件单项隐患问题的整改需综合(多角度)处理。人的隐患,既要治人也要治机具及生产环境筹各环节。例如某工地发生触电事故,一方面要进行人的安全用电操作教育,同时现场也要设置漏电开关,对配电箱、用电电路进行防护改造,也要严禁非专业电工乱接乱拉电线。
A. 业主
B. 设计人
C. 规划主管部门
D. 监理人
解析:解析:2021教材P259页 根据九部委《标准施工招标文件》中通用合同条款的规定,在履行合同过程中,经发包人同意,监理人可按合同约定的变更程序向承包人作出变更指示,承包人应遵照执行。没有监理人的变更指示,承包人不得擅自变更。
A. 计算错误
B. 漏报项目
C. 物价上涨
D. 设计误差
E. 工程范围不确定
解析:解析:2021教材P254页 采用固定总价合同,双方结算比较简单,但是由于承包商承担了较大的风险,因此报价中不可避免地要增加一笔较高的不可预见风险费。承包商的风险主要有两个方面:一是价格风险,二是工作量风险。价格风险有报价计算错误、漏报项目、物价和人工费上涨等;工作量风险有工程量计算错误、工程范围不确定、工程变更或者由于设计深度不够所造成的误差等。
A. 320
B. 216
C. 240
D. 264
解析:解析:2021教材P55页即为:台班大修理费=180000×3/(10×250)=216。
A. 项目规模较小,具备施工能力的承包商较多
B. 项目施工图已全部出齐,项目建设工期较长
C. 业主有足够的经验和能力应对多家施工单位
D. 业主希望管理风险较小,管理成本较低
解析:解析:【内容考查】本题考查的是施工平行发承包的应用。【选项分析】在以下情况下可以考虑施工平行发承包模式:(1)当项目规模很大,不可能选择一个施工单位进行施工总承包或施工总承包管理,也没有一个施工单位能够进行施工总承包或施工总承包管理;(2)由于项目建设的时间要求紧迫,业主急于开工,来不及等所有的施工图全部出齐,只有边设计、边施工;(3)业主有足够的经验和能力应对多家施工单位;(4)将工程分解发包,业主可以尽可能多地照顾各种关系。
A. 职工教育经费
B. 工会经费
C. 高空作业津贴
D. 节约奖金
E. 探亲假期间工资
解析:解析:2021教材P47页人工费是指按工资总额构成规定,支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括:计时工资或计件工资;奖金(节约奖、劳动竞赛奖等);津贴补贴(包括流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等);加班加点工资;特殊情况下支付的工资(如探亲假期间工资)。
A. 生产经营单位应每半年至少组织一次现场处置方案演练
B. 非参建单位的安全生产及应急管理方面的专家,均可受邀参加应急方案评审
C. 应急预案应报同级人民政府和上一级安全生产监督管理部门备案
D. 生产经营单位应每年至少组织二次综合应急预案演练或者专项应急预案演练
解析:解析:2021教材P209页本题主要考查安全生产事故应急预案的评审、备案、实施。AD项:根据《生产安全事故应急预案管理办法》,生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。所以A正确,D项错误。B项:参加应急预案评审的人员应当包括应急预案涉及的政府部门工作人员和有关安全生产及应急管理方面的专家。评审人员与所评审预案的生产经营单位有利害关系的,应当回避。也就是说,若非参建单位的安全生产及应急管理方面的专家与所评审预案的生产经营单位有利害关系的,不应参加评审。故B项说法不严谨。C项:地方各级安全生产监督管理部门的应急预案,应当报同级人民政府和上一级安全生产监督管理部门备案。中央管理的总公司(总厂、集团公司、上市公司)的综合应急预案和专项应急预案,报国务院国有资产监督管理部门、国务院安全生产监督管理部门和国务院有关主管部门备案;其所属单位的应急预案分别抄送所在地的省、自治区、直辖市或者设区的市人民政府安全生产监督管理部门和有关主管部门备案。可见,不同企业应急预案的备案部门不同。故C项错误。综上所述,本题正确答案为A。