A、 设计
B、 施工
C、 监理
D、 造价咨询
答案：B
解析：解析:2021版教材P66页担任施工单位项目负责人的,应当受聘并注册于一个具有施工资质的企业。
A、 设计
B、 施工
C、 监理
D、 造价咨询
答案：B
解析：解析:2021版教材P66页担任施工单位项目负责人的,应当受聘并注册于一个具有施工资质的企业。
A. 抵押权
B. 房屋产权
C. 商标专用权
D. 建设用地使用权
解析：解析:【内容考查】本题考查的是物权的种类【选项分析】《民法典》规定,物权包括所有权、用益物权和担保物权。本题中,选项“抵押权”属于担保物权,选项“房屋产权”属于所有权,选项“建设用地使用权”属于用益物权;而选项“商标专用权”属于知识产权。故选项“商标专用权”正确。
A. 劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴
B. 用人单位支付的工资可以以实物或有价证劵等形式代替支付
C. 劳动者在婚丧假期间,用人单位可不支付工资
D. 用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
解析：解析:2021版教材P132用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动而获得的各种报酬,通常包括三个部分:(1)货币工资,包括各种工资、奖金、津贴、补贴等;(2)实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;(3)社会保险,即用人单位为劳动者支付的医疗、失业、养老、工伤等保险金。用人单位和劳动者可以在法律允许的范围内对劳动报酬的金额、支付时间、支付方式等进行平等协商。劳动报酬的支付要遵守国家的有关规定(1)用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准;(2)工资应当以货币形式按月支付劳动者本人,即不得以实物或有价证券等形式代替货币支付;(3)用人单位应当依法向劳动者支付加班费;劳动者在法定休假日、婚丧假期间、探亲假期间、产假期间和依法参加社会活动期间以及非因劳动者原因停工期间,用人单位应当依法支付工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
A. 执行国家劳动安全卫生规程和标准
B. 为劳动者办理意外伤害保险
C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育
D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
解析：解析:【内容考查】本题考查的是劳动安全卫生制度【选项分析】用人单位和劳动者应当遵守如下有关劳动安全卫生的法律规定:①用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。②劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。③用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。④从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。⑤劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
A. 唐某属于未成年人,与甲施工单位签订的劳动合同属无效劳动合同
B. 如果唐某从事的是临时工作,甲施工单位可以不签订劳动合同
C. 甲施工单位不得安排唐某从事有毒、有害的劳动
D. 甲施工单位可以安排唐某从事有毒、有害的劳动,但必须保证安全
解析：解析:【内容考查】本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护【选项分析】任何组织或者个人不得招用未满16周岁未成年人,国家另有规定的除外。招用已满16周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
A. 7
B. 15
C. 21
D. 30
解析：解析:2021版教材P351~352申请人经过行政复议但对行政复议决定不服而依法提起行政诉讼的,应当在收到行政复议决定书之日起15日内诉讼。
A. 5%,且不得超过80万
B. 2%
C. 5%
D. 2%,且不得超过80万
解析：解析:2021版教材P83《工程建设项目施工招标投标办法》进一步规定,投标保证金不得超过项目估算价的2%,但最高不得超过80万元人民币
A. 授权的项目管理者
B. 法定代理人
C. 指定代理人
D. 负责人
解析：解析:【内容考查】本题考查的是项目经理是企业法人授权在建设工程施工项目上的管理者【选项分析】施工企业的项目经理,是受企业法人的委派,对建设工程施工项目全面负责的项目管理者,是一种施工企业内部的岗位职务。因此,项目经理是企业法人授权的项目管理者。
A. 予以取缔
B. 对施工单位处以工程合同价款2%以上4%以下的罚款
C. 一年内不得申请建筑业企业资质
D. 有违法所得的予以没收
E. 3年内不得申请建筑业企业资质
解析：解析:【内容考查】本题考查的是承包单位违法行为应承担的法律责任【选项分析】《建设工程质量管理条例》规定,勘察、设计、施工、工程监理单位超越本单位资质等级承揽工程的,责令停止违法行为,对勘察、设计单位或者工程监理单位处合同约定的勘察费、设计费或者监理酬金1倍以上2倍以下的罚款;对施工单位处工程合同价款2%以上4%以下的罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书;有违法所得的,予以没收。未取得资质证书承揽工程的,予以取缔,依照以上规定处以罚款;有违法所得的,予以没收。
A. 某省人大常委会通过的建筑市场管理条例
B. 住房和城乡建设部发布的注册建造师管理办法
C. 某省人民政府制定的招标投标管理办法
D. 某省人民政府办公厅下发的外来工暂住规定的通知
E. 某省建设行政主管部门下发的加强安全管理的通知
解析：解析:2021版教材P2页A是地方性法规,B是部门规章,C是地方政府规章,D和E都属于行政规范性文件,不是法的表现形式。
A. 合同
B. 侵权行为
C. 无因管理
D. 不当得利
解析：解析:2021版教材P19页无因管理,是指既未受人之托,也不负有法律规定的义务,而是自觉为他人管理事务的行为。 无因管理行为一经发生,便会在管理人和其事务被管理人之间产生债权债务关系,其事务被管理者负有赔偿管理者在管理过程中所支付的合理的费用及直接损失的义务。 无因管理,新增”《民法典》规定,管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿“
