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二级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)
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二级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)
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1.当事人在仲裁裁决前调解达成协议的,()。

A、 只能要求仲裁庭根据调解协议重新申请仲裁

B、 不能再申请仲裁

C、 由仲裁庭裁定终止审理

D、 仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书

答案:D

解析:解析:【内容考查】本题考查的是仲裁调解。【选项分析】仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作出裁决。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。“仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书”说法正确。调解书与裁决书具有同等法律效力。调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力。在调解书签收前当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

二级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)
181.根据《劳动争议调整仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-d8f3-e308-c0f5-18fb755e880a.html
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33.施工单位为了保证工程质量而提高混凝土标号一个等级,此行为属于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-de8d-7338-c0f5-18fb755e880c.html
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16.下列措施符合《消防法》规定的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-d771-2b08-c0f5-18fb755e8805.html
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20.和解是指建设工程纠纷当事人在自愿友好的基础上(),从而解决纠纷的一种方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-df60-47e0-c0f5-18fb755e8801.html
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74.注册建造师延续执业,应申请延续注册,按照有关规定,下列关于延续注册的表述中正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-e026-5ed0-c0f5-18fb755e8805.html
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40.按照《建筑法》的规定,建设工程未办理施工许可证或开工报告审批手续即开始施工,主管部门适当的处理为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-e026-4760-c0f5-18fb755e8818.html
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79.施工作业人员应享有的安全生产权利包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-d771-2720-c0f5-18fb755e8807.html
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39.下列施工合同条款涉及的内容中,明确施工人施工要求并可作为确定施工人责任依据的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-d8f3-bfe0-c0f5-18fb755e8816.html
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10.物权包括所有权、用益物权和担保物权,下列属于用益物权的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-dc0d-fc18-c0f5-18fb755e880d.html
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144.用人单位不得解除劳动合同的情形是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-d8f3-df20-c0f5-18fb755e8806.html
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1.当事人在仲裁裁决前调解达成协议的,()。

A、 只能要求仲裁庭根据调解协议重新申请仲裁

B、 不能再申请仲裁

C、 由仲裁庭裁定终止审理

D、 仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书

答案:D

解析:解析:【内容考查】本题考查的是仲裁调解。【选项分析】仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作出裁决。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。“仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书”说法正确。调解书与裁决书具有同等法律效力。调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力。在调解书签收前当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

二级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)
相关题目
181.根据《劳动争议调整仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

解析:解析:2021版教材P149《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-d8f3-e308-c0f5-18fb755e880a.html
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33.施工单位为了保证工程质量而提高混凝土标号一个等级,此行为属于()。

A.  擅自修改标准行为

B.  擅自修改设计行为

C.  偷工减料行为

D.  正常行为

解析:解析:2021版教材P266 /2020版教材P264页施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得擅自修改工程设计,不得偷工减料。施工单位施工过程中发现设计文件和图纸有差错的,应当及时提出意见和建议。提高混凝土标号一个等级,属于擅自修改设计行为。

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16.下列措施符合《消防法》规定的有()。

A.  禁止携带打火机进入储藏化工原料的仓库

B.  施工机械因为操作很简单,不需要持证上岗——不符合安全生产的规定

C.  电器产品必须符合国家标准或行业标准

D.  任何人不得埋压、圈占消防栓

E.  因工具缺乏,临时使用灭火锹进行施工——违法

解析:解析:2021版教材P229《消防法》第16条规定,机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责:(1)落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案;(2)按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效;(3)对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查;(4)保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准;(5)组织防火检查,及时消除火灾隐患;(6)组织进行有针对性的消防演练;(7)法律、法规规定的其他消防安全职责。

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20.和解是指建设工程纠纷当事人在自愿友好的基础上(),从而解决纠纷的一种方式。

A.  互相沟通

B.  通过仲裁委员会

C.  通过担保人调解

D.  互相谅解

E.  双方共同仲裁

解析:解析:2021版教材P343和解是当事人之间自愿协商,达成协议,没有第三人参加。

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74.注册建造师延续执业,应申请延续注册,按照有关规定,下列关于延续注册的表述中正确的是()。

A.  延续注册申请应在注册有效期满前3个月内提出

B.  申请延续注册只需提供原注册证书

C.  延续注册有效期为3年

D.  延续注册执业期间不能申请变更注册

解析:解析:2021版教材P64页注册有效期满需继续执业的,应当在注册有效期届满30日前,按照规定申请延续注册。延续注册的,有效期为3年。申请延续注册的,应当提交下列材料:(1)注册建造师延续注册申请表;(2)原注册证书;(3)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件;(4)申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明材料。

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40.按照《建筑法》的规定,建设工程未办理施工许可证或开工报告审批手续即开始施工,主管部门适当的处理为()。

A.  责令停止施工

B.  责令其改正,对不符合开工条件的责令停止施工,可以处以罚款

C.  责令停止施工,处合同价款2%以上的罚款

D.  责令限期改正,没收非法所得

解析:解析:2021版教材P50《建筑法》规定,违反本法规定,未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的,责令改正,对不符合开工条件地责令停止施工,可以处以罚款。

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79.施工作业人员应享有的安全生产权利包括()。

A.  施工安全生产的知情权

B.  施工安全生产的建议权

C.  拒绝违章指挥权

D.  拒绝高空作业权

E.  意外伤害保险赔偿权

解析:解析:2021版教材P212按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规的规定,施工作业人员享有如下的安全生产权利:(一)施工安全生产的知情权和建议权;(二)施工安全防护用品的获得权;(三)批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权;(四)紧急避险权;(五)获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利;(六)请求民事赔偿权;(七)依靠工会维权和被派遣劳动者的权利。

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39.下列施工合同条款涉及的内容中,明确施工人施工要求并可作为确定施工人责任依据的是()。

A.  工程标的

B.  工程数量

C.  工程价款

D.  工程质量

解析:解析:2021版教材P109工程质量工程质量条款是明确施工人施工要求,确定施工人责任的依据。

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10.物权包括所有权、用益物权和担保物权,下列属于用益物权的是()。

A.  土地承包经营权

B.  建设用地使用权

C.  宅基地使用权

D.  地役权

E.  宅基地所有权

解析:解析:2021版教材P15页用益物权是权利人对他人所有的不动产或者动产,依法享有占有、使用和收益的权利。用益物权包括土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权和地役权。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-dc0d-fc18-c0f5-18fb755e880d.html
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144.用人单位不得解除劳动合同的情形是()。

A.  患病或者非因工负伤

B.  女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.  在本单位连续工作满10年

D.  非因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

解析:解析:2021版教材P135用人单位不得解除劳动合同的规定。为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。

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