A、 保险人与投保人
B、 投保人与受益人
C、 保险人与被保险人
D、 保险人与受益人
答案:A
解析:解析:2021版教材P33页 “保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。”
A、 保险人与投保人
B、 投保人与受益人
C、 保险人与被保险人
D、 保险人与受益人
答案:A
解析:解析:2021版教材P33页 “保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。”
A. 工程建设中经常会出现临时性建筑
B. 军用房屋建筑工程建筑活动
C. 建筑面积在300m2以上的建筑工程
D. 文物保护的纪念建筑物和古建筑的修缮
解析:解析:2021版教材P45不需要办理施工许可证的建设工程1.限额以下的小型工程按照《建筑法》的规定,国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程,可以不申请办理施工许可证。据此,《建筑工程施工许可管理办法》规定,工程投资额在30万元以下或者建筑面积在300平方米以下的建筑工程,可以不申请办理施工许可证。抢险救灾等工程《建筑法》规定,抢险救灾及其他临时性房屋建筑和农民自建低层住宅的建筑活动,不适用本法。
A. 甲单位
B. 施工单位
C. 行政监督部门
D. 甲单位职工
解析:解析:2021版教材P19页侵权行为一经发生,即在侵权行为人和被侵权人之间形成债的关系。侵权行为产生的债被称为侵权之债。在建设工程活动中,也常会产生侵权之债。如施工现场的施工噪声,有可能产生侵权之债。施工单位为债务人,甲单位家属区的职工为债权人。
A. 违约责任是刑事责任的一种形式
B. 违约责任具有绝对性
C. 违约责任主要具有补偿性
D. 违约责任的产生是以合同当事人不履行合同义务为条件的
E. 违约责任可以由当事人约定,但约定不符合法律要求的,将会宣告无效或被撤销
解析:解析:2021版教材P126违约责任具有如下特征:(1)违约责任的产生是以合同当事人不履行合同义务为条件的。(2)违约责任具有相对性。(3)违约责任主要具有补偿性,即旨在弥补或补偿因违约行为造成的损害后果。(4)违约责任可以由合同当事人约定,但约定不符合法律要求的,将会被宣告无效或被撤销。(5)违约责任是民事责任的一种形式。
A. 建设单位
B. 施工单位和从事危险作业人员
C. 施工单位
D. 从事危险作业人员
解析:解析:2021版教材P238《建设工程安全生产管理条例》则规定,施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。
A. 责令改正
B. 处20万元以上50万元以下罚款
C. 降低资质等级或吊销资质证书
D. 没收违法所得
E. 承担连带赔偿责任
解析:解析:2021版教材P286~287《建设工程质量管理条例》规定,工程监理单位有下列行为之一的,责令改正,处50万元以上100万元以下的罚款,降低资质等级或者吊销资质证书;有违法所得的,予以没收;造成损失的,承担连带赔偿责任:(1)与建设单位或者施工单位串通、弄虚作假、降低工程质量的;(2)将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字的。
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C. 劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的
D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
E. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
解析:解析:2021版教材P133页根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同。1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5.因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效;6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形;7.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;8.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的。
A. 投标文件未经投标单位盖章和单位负责人签字
B. 投标联合体没有提交共同投标协议
C. 投标人不符合国家或者招标文件规定的资格条件
D. 投标报价高于成本或者低于招标文件设定的最高投标限价
E. 投标文件没有对招标文件的实质性要求和条件作出响应
解析:解析:2021版教材P77招标项目设有标底的,招标人应当在开标时公布。标底只能作为评标的参考,不得以投标报价是否接近标底作为中标条件,也不得以投标报价超过标底上下浮动范围作为否决投标的条件。有下列情形之一的,评标委员会应当否决其投标:(1)投标文件未经投标单位盖章和单位负责人签字;(2)投标联合体没有提交共同投标协议:(3)投标人不符合国家或者招标文件规定的资格条件;(4)同一投标人提交两个以上不同的投标文件或者投标报价,但招标文件要求提交备选投标的除外;(5)投标报价低于成本或者高于招标文件设定的最高投标限价;(6)投标文件没有对招标文件的实质性要求和条件作出响应;(7)投标人有串通投标、弄虚作假、行贿等违法。
A. 行政机关调解
B. 行政复议
C. 民商事仲裁
D. 民事诉讼
解析:解析:2021版教材P304此案属于民事纠纷。民事纠纷的法律解决途径主要有四种:和解、调解、仲裁、诉讼。选项B的行政复议属于行政纠纷的解决方式。
A. A
B. B
C. C
D. 三家施工单位约定
解析:解析:2021版教材P80联合体投标要求,由同一专业单位组成的联合体,按照资质等级较低的单位确定资质等级。
A. 不得安排女职工从事有毒有害作业
B. 不得安排女职工从事低温、冷水作业
C. 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D. 不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
解析:解析:【内容考查】本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护【选项分析】《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。