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二级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)
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二级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)
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37.施工企业与某公司订立合同租赁该公司库房存放产品,该企业对库房享有的权利属于()。

A、 处分权

B、 占有权

C、 用益物权

D、 担保物权

答案:C

解析:解析:2021版教材P15页用益物权是权利人对他人所有的不动产或者动产,依法享有占有、使用和收益的权利。用益物权包括土地承包经营权、建设用地使用权;宅基地使用权和地役权。

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19.对女职工特殊保护规定的表述,错误的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-d8f3-fe60-c0f5-18fb755e8811.html
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183.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由()担任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-d8f3-e308-c0f5-18fb755e880c.html
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3.关于效力待定合同的说法,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-d8f3-bbf8-c0f5-18fb755e8802.html
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63.我国民事诉讼中的()是指在诉讼答辩期届满后开庭审理前,在人民法院的主持下,当事人之间相互明示其持有证据的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-df60-28a0-c0f5-18fb755e8817.html
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1.根据《劳动合同法》的规定,集体合同草案应当提交()讨论通过。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-d8f4-0630-c0f5-18fb755e8813.html
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63.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-d81d-0338-c0f5-18fb755e880c.html
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57.某省重点工程项目工程复杂、技术难度高,一般施工队伍难以胜任,若采取邀请招标方式,则决定部门是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-d81c-e7e0-c0f5-18fb755e880a.html
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20.工程保险中属于强制保险的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-d771-0bc8-c0f5-18fb755e8801.html
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60.甲建筑工程公司与乙建材供应公司签订建材购销合同,同时在合同中约定就本合同发生争议提请Z市仲裁委员会仲裁。之后双方发生争议,乙公司认为在签订合同过程中存在重大误解,合同应被撤销。乙公司向Z市人民法院起诉要求人民法院撤销该合同,而甲公司向Z市仲裁委员会申请仲裁要求乙公司承担违约责任。则下列说法正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-df60-3458-c0f5-18fb755e8810.html
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40.建设工程合同的法定形式为()。
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37.施工企业与某公司订立合同租赁该公司库房存放产品,该企业对库房享有的权利属于()。

A、 处分权

B、 占有权

C、 用益物权

D、 担保物权

答案:C

解析:解析:2021版教材P15页用益物权是权利人对他人所有的不动产或者动产,依法享有占有、使用和收益的权利。用益物权包括土地承包经营权、建设用地使用权;宅基地使用权和地役权。

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相关题目
19.对女职工特殊保护规定的表述,错误的有()。

A.  女职工生育享受不少于98天的产假

B.  不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业

C.  禁止安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.  对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

E.  不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

解析:解析:2021版教材P145女职工的特殊保护。《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假(女职工生育享受98天产假)。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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183.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由()担任。

A.  劳动行政部门代表

B.  同级工会代表

C.  用人单位代表

D.  人民法院指定的人员

解析:解析:2021版教材P149劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

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3.关于效力待定合同的说法,正确的是()。

A.  合同未成立

B.  效力待定合同的相对人具有催告权

C.  效力待定合同是生效合同

D.  效力待定合同是无效合同

解析:解析:2021版教材P121页效力待定合同是指合同虽然已经成立,但因其不完全符合有关生效要件的规定,其合同效力能否发生尚未确定,一般须经有权人表示承认才能生效。

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63.我国民事诉讼中的()是指在诉讼答辩期届满后开庭审理前,在人民法院的主持下,当事人之间相互明示其持有证据的过程。

A.  质证

B.  证据交换

C.  认证

D.  证明责任

解析:解析:2021版教材P317我国民事诉讼中的证据交换,是指在诉讼答辩期届满后开庭审理前,在人民法院的主持下,当事人之间相互明示其持有证据的过程。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-df60-28a0-c0f5-18fb755e8817.html
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1.根据《劳动合同法》的规定,集体合同草案应当提交()讨论通过。

A.  工会

B.  职工代表大会

C.  股东大会

D.  全体职工

E.  董事会

解析:解析:【内容考查】本题考查的是集体合同【选项分析】企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

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63.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担()。

A.  补充责任

B.  共同责任

C.  按份责任

D.  连带责任

解析:解析:2021版教材P96页总承包单位的责任《建筑法》规定,建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

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57.某省重点工程项目工程复杂、技术难度高,一般施工队伍难以胜任,若采取邀请招标方式,则决定部门是()。

A.  国务院发展改革部门

B.  省人民政府

C.  工程建设单位的上级部门

D.  省招标投标监管机构

解析:解析:2021版教材P72邀请招标,是指招标人以投标邀请书的方式邀请特定的法人或者其他组织投标。招标人采用邀请招标方式的,应当向三个以上具备承担招标项目的能力、资信良好的特定的法人或者其他组织发出投标邀请书。国务院发展计划部门确定的国家重点项目和省、自治区、直辖市人民政府确定的地方重点项目不适宜公开招标的,经国务院发展计划部门或者省、自治区、直辖市人民政府批准,可以进行邀请招标。

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20.工程保险中属于强制保险的是()。

A.  安装工程一切险

B.  执业责任险

C.  建筑工程一切险

D.  工伤保险

解析:解析:2021版教材P213新修订并于2011年7月1日起施行的《建筑法》规定,建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

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60.甲建筑工程公司与乙建材供应公司签订建材购销合同,同时在合同中约定就本合同发生争议提请Z市仲裁委员会仲裁。之后双方发生争议,乙公司认为在签订合同过程中存在重大误解,合同应被撤销。乙公司向Z市人民法院起诉要求人民法院撤销该合同,而甲公司向Z市仲裁委员会申请仲裁要求乙公司承担违约责任。则下列说法正确的是()。

A.  Z市人民法院应当依法对此案进行审理

B.  Z市人民法院应当裁定不予受理

C.  Z市人民法院应和Z市仲裁委员会协商确定则谁受理此案

D.  Z市仲裁委员会不应当受理此案

解析:解析:2021版教材P334仲裁和诉讼是两种不同的争议解决方式,当事人只能选用其中的一种。《仲裁法》规定,“当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。”因此,有效的仲裁协议可以排除法院对案件的司法管辖权,只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效的情况下,法院才可以对当事人的纠纷予以受理。

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40.建设工程合同的法定形式为()。

A.  书面合同

B.  口头合同

C.  默示合同

D.  合同示范文本

解析:解析:2021版教材P108《民法典》规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。

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