A、 经营劳务派遣业务应依法申请行政许可,办理公司登记
B、 劳务派遣只能在临时性、辅助性或代替性的工作岗位上实施
C、 被派遣劳动者应当与用工单位订立劳动合同
D、 用工单位不能将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
E、 除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
答案：ABD
解析：解析:2021版教材P137经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
A、 经营劳务派遣业务应依法申请行政许可,办理公司登记
B、 劳务派遣只能在临时性、辅助性或代替性的工作岗位上实施
C、 被派遣劳动者应当与用工单位订立劳动合同
D、 用工单位不能将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
E、 除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
答案：ABD
解析：解析:2021版教材P137经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
A. 分部工程的质量必须优良
B. 有完整的技术档案和施工管理资料
C. 有施工单位签署的工程保修书
D. 有勘察单位、设计单位、监理单位共同签署的质量合格文件
E. 主要功能项目的抽查结果应符合我国《产品质量法》的规定
解析：解析:2021版教材P288~289按照我国《建设工程质量管理条例》,工程竣工验收应具备以下条件:完成建设工程设计和合同约定的各项内容;有完整的技术档案和施工管理资料;有材料、设备、构配件的质量合格证明资料和试验、检验报告;有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件;有施工单位签署的工程质量保修书。值得注意的是,如果提前组织竣工验收的工程,不应具备
A. 保留劳动关系,退出工作岗位
B. 领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金
C. 按月领取工伤保险基金支付伤残津贴
D. 由用人单位和职工个人以原本人工资为基数,缴纳基本医疗保险费
E. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴
解析：解析:2021版教材P235职工因工致残的待遇,职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。并享受一下待遇(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。
A. 有权代理
B. 表见代理
C. 无权代理
D. 滥用代理权
解析：解析:2021版教材P11页第一百六十九条代理人需要转委托第三人代理的,应当取得被代理人的同意或者追认。 转委托代理经被代理人同意或者追认的,被代理人可以就代理事务直接指示转委托的第三人,代理人仅就第三人的选任以及对第三人的指示承担责任。 转委托代理未经被代理人同意或者追认的,代理人应当对转委托的第三人的行为承担责任,但是在紧急情况下代理人为了维护被代理人的利益需要转委托第三人代理的除外。
A. 原工资福利待遇不变
B. 薪酬由所在单位支付
C. 停工留薪期一般不超过6个月
D. 工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇
E. 停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇
解析：解析:2021版教材P234职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
A. 法律、法规、规章或者国家有关政策变化影响合同价款的
B. 工程造价管理机构发布价格调整信息的
C. 承包方采用新技术缩短施工工期
D. 发包方更改经审定批准的施工组织设计造成费用增加的
解析：解析:2021版教材P113《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》中规定,发承包双方应当在合同中约定,发生下列情形时合同价款的调整方法:(1)法律、法规、规章或者国家有关政策变化影响合同价款的;(2)工程造价管理机构发布价格调整信息的;(3)经批准变更设计的;(4)发包方更改经审定批准的施工组织设计造成费用增加的;(5)双方约定的其他因素。
A. 甲与乙、丙之间的合同均有效
B. 甲与乙之间的合同无效,甲与丙之间的合同有效
C. 甲与乙、丙之间的合同均无效
D. 甲与乙之间的合同先生效后失效,甲与丙之间的合同有效
解析：解析:2021版教材P155诺成合同自当事人双方意思表示一致时即可成立,不以一方交付标的物为合同的成立要件。当事人交付标的物属于履行合同,与合同的成立无关。两个合同均为诺成合同。
A. 按甲的意见作出
B. 按乙或丙的意见作出
C. 请示仲裁委员会主任并按其意见作出
D. 重新组成仲裁庭经评议后作出
解析：解析:2021版教材P338裁决也可以按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以记入笔录或者附在裁决书后,但该少数意见不构成裁决书的组成部分。仲裁庭无法形成多数意见时,按照首席仲裁员的意见作出。
A. 有仲裁协议的
B. 裁决的事项属于仲裁协议的范围但仲裁委员会无权仲裁的
C. 仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的
D. 裁决所依据的证据是伪造的
E. 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
解析：解析:2021版教材P339当事人提出证据证明裁决有以下情形的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(1)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(2)裁决所依据的证据是伪造的;(3)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(4)没有裁决协议的;(5)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(6)仲裁员在仲裁该案是有索贿受贿、选私舞弊、枉法裁决行为的。
A. 建筑工程一切险
B. 安装工程一切险
C. 机器损坏险
D. 财产一切险
E. 建筑职工意外伤害险
解析：解析:2021版教材P35页建设工程活动涉及的法律关系较为复杂,风险较为多样。因此,建设工程活动涉及的险种也较多。主要包括:建筑工程一切险(及第三者责任险)、安装工程一切险及第三者责任险)、机器损坏险、机动车辆险、建筑职工意外伤害险、勘察设计责任保险、工程监理责任保险等。
A. 1次
B. 2次
C. 3次
D. 4次
解析：解析:2021版教材P215施工单位全员的安全生产教育培训《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。
