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多选题
根据《劳动合同法》,具备()情形,劳动者可以与用人单位解除劳动合同.
A
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C
劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的
D
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
E
法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
答案解析
正确答案：ABDE
解析：
解析:2021版教材P133页根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同。1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5.因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效;6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形;7.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;8.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的。
相关知识点：
未供劳保法规违、提前通知可解约
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