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单选题
甲建筑公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期六个月,六个月后再根据王某工作情况确定合同期限,下列正确的是().
A
王某的工作不满一年,试用期不得超过一年
B
试用期是不成立的,六个月应为劳动合同期限
C
劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
D
甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限合同
答案解析
正确答案：B
解析：
解析:2021版教材P131 劳动合同期限3 个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上 不满3 年的,试用期不得超过2 个月; 3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用 期不得超过6 个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一定工作任 务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3 个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳 动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
相关知识点：
试用期不成立为合同期限
题目纠错
