A、 有违法所得的,予以没收
B、 责令改正
C、 吊销资质证书
D、 处以罚款
E、 责令停业整顿
答案:BD
解析:解析:2021版教材P101建设单位将建设工程肢解发包的,责令改正,处工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款;对全部或者部分使用国有资金的项目,并可以暂停项目执行或者暂停资金拨付
A、 有违法所得的,予以没收
B、 责令改正
C、 吊销资质证书
D、 处以罚款
E、 责令停业整顿
答案:BD
解析:解析:2021版教材P101建设单位将建设工程肢解发包的,责令改正,处工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款;对全部或者部分使用国有资金的项目,并可以暂停项目执行或者暂停资金拨付
A. 从合同
B. 不要式合同
C. 诺成合同
D. 实践合同
解析:解析:2021版教材P155诺成合同自当事人双方意思表示一致时即可成立,不以一方交付标的物为合同成立的要件。当事人交付标的物属于履行合同,与合同成立无关。
A. 责令改正
B. 处20万元以上50万元以下罚款
C. 降低资质等级或吊销资质证书
D. 没收违法所得
E. 承担连带赔偿责任
解析:解析:2021版教材P286~287《建设工程质量管理条例》规定,工程监理单位有下列行为之一的,责令改正,处50万元以上100万元以下的罚款,降低资质等级或者吊销资质证书;有违法所得的,予以没收;造成损失的,承担连带赔偿责任:(1)与建设单位或者施工单位串通、弄虚作假、降低工程质量的;(2)将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字的。
A. 通知债务人
B. 经债务人同意
C. 使债务人的抗辩只能针对债权人
D. 只转让主权利,不转让从权利
解析:解析:2021版教材P123《民法典》规定:债权人转让权利的,应当通知债务人。
A. 应当按照规定事先办理审批手续
B. 应采取相应的消防安全措施
C. 应严格遵守消防安全操作规程
D. 进行电气焊的作业人员防护上岗
解析:解析:2021版教材P231动用明火必须实行严格的消防安全管理,禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;需要进行明火作业的,动火部门和人员应当按照用火管理制度办理审批手续,落实现场监护人,在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工;动火施工人员应当遵守消防安全规定,并落实相应的消防安全措施;易燃易爆危险物品和场所应有具体防火防爆措施;电焊、气焊、电工等特殊工种人员必须持证上岗;将容易发生火灾、一旦发生火灾后果严重的部位确定为重点防火部位,实行严格管理。
A. 侵权责任
B. 行政责任
C. 刑事责任
D. 财产责任
解析:解析:2021版教材P39页民事责任可以分为违约责任和侵权责任法两类。
A. 鉴定结论
B. 书证
C. 证人证言
D. 勘验笔录
解析:解析:2021版教材P313~314书证书证,是指以文字、符号所记录或表示的,以证明待证事实的文书,如合同、书信、文件、票据等。书证是民事诉讼和仲裁中普遍并大量应用的一种证据。
A. 资历证明
B. 经考核认定的相应能力证明
C. 专业资格证明
D. 业绩证明
解析:解析:2021版教材P64建造师需要增加执业专业的,应当按照规定申请专业增项注册,并提供相应的资格证明。
A. 未取得资质证书承揽工程的
B. 允许他人以本单位名义承揽工程的
C. 以他人名义投标承揽工程的
D. 按规定应持证上岗的作业人员未取得证书上岗情节严重的
E. 未按规定办理资质变更手续的
解析:解析:2021版教材P104(一)资质不良行为认定标准(1)未取得资质证书承揽工程的,或超越本单位资质等级承揽工程的;(2)以欺骗手段取得资质证书承揽工程的;(3)允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程的;(4)未在规定期限内办理资质变更手续的;(5)涂改、伪造、出借、转让《建筑业企业资质证书》的;(6)按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未经培训、考核,未取得证书上岗,情节严重的。C选项:以他人名义投标承揽工程的属于承揽业务不良行为
A. 赵先生2010年1月入职丁企业后,该企业在2010年11月才与之签订书而劳动合同
B. 张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作
C. 王先生于1989年进入乙国有企业工作,2008年3月,该企业改制州,王先生已年满50岁
D. 李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同,再次续订劳动合同时,该企业将李女士提升为市场部部长
解析:解析:2021版教材P129订立无固定期限劳动合同要求,达到下列情形之一,可以订立无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(3)连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形,续订劳动合同的。需要注意的是,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A. 勘察单位
B. 设计单位
C. 施工单位
D. 三者中资质等级低的单位
解析:解析:2021版教材P97共同承包的资质要求《建筑法》规定,两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的,应当按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程。