A、 将工程的非主体工程转包给其他企业
B、 将工程主体部分分包给其他企业
C、 将全部建筑工程转包给他人
D、 将全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人
E、 将全部建筑工程肢解以后将非主体工程以分包的名义分别转包给他人
答案：CD
解析：解析:2021版教材P98页《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》规定,存在下列情形之一的,属于转包:(1)施工单位将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的;(2)施工总承包单位或专业承包单位将其承包的全部工程肢解以后,以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的;(3)施工总承包单位或专业承包单位未在施工现场设立项目管理机构或未派驻项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人等主要管理人员,不履行管理义务,未对该工程的施工活动进行组织管理的;(4)施工总承包单位或专业承包单位不履行管理义务,只向实际施工单位收取费用,主要建筑材料、构配件及工程设备的采购由其他单位或个人实施的;(5)劳务分包单位承包的范围是施工总承包单位或专业承包单位承包的全部工程,劳务分包单位计取的是除上缴给施工总承包单位或专业承包单位“管理费”之外的全部工程价款的;(6)施工总承包单位或专业承包单位通过采取合作、联营、个人承包等形式或名义,直接或变相的将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的;(7)法律法规规定的其他转包行为。
A、 将工程的非主体工程转包给其他企业
B、 将工程主体部分分包给其他企业
C、 将全部建筑工程转包给他人
D、 将全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人
E、 将全部建筑工程肢解以后将非主体工程以分包的名义分别转包给他人
答案：CD
解析：解析:2021版教材P98页《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》规定,存在下列情形之一的,属于转包:(1)施工单位将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的;(2)施工总承包单位或专业承包单位将其承包的全部工程肢解以后,以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的;(3)施工总承包单位或专业承包单位未在施工现场设立项目管理机构或未派驻项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人等主要管理人员,不履行管理义务,未对该工程的施工活动进行组织管理的;(4)施工总承包单位或专业承包单位不履行管理义务,只向实际施工单位收取费用,主要建筑材料、构配件及工程设备的采购由其他单位或个人实施的;(5)劳务分包单位承包的范围是施工总承包单位或专业承包单位承包的全部工程,劳务分包单位计取的是除上缴给施工总承包单位或专业承包单位“管理费”之外的全部工程价款的;(6)施工总承包单位或专业承包单位通过采取合作、联营、个人承包等形式或名义,直接或变相的将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的;(7)法律法规规定的其他转包行为。
A. 综合检查
B. 重点抽查
C. 重点检查
D. 专项检查
E. 重点抽样
解析：解析:2021版教材P267监督检查可以采取重点检查、抽查和专项检查的方式。
A. 合同之债
B. 侵权之债
C. 无因管理之债
D. 不当得利之债
解析：解析:2021版教材P19页不当得利,是指没有法律或合同根据,有损于他人而取得的利益。由于不当得利造成他人利益的损害,因此在得利者和受害者之间形成债的关系。得利者应当将所得的不当得利返还给受损失的人。不当得利产生的债被称为不当得利之债。
A. 工作年限为6个月以上不满1年的,按1年计算
B. 工作年限不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
C. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资
D. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的,按实际平均工资支付
E. 经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
解析：解析:2021版教材P136经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
解析：解析:2021版教材P130试用期的知识点。教材以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。
A. 法律形式
B. 法律体系
C. 法律规范
D. 法律部门
解析：解析:2021版教材P1页法律体系也称法的体系,通常指由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体。
A. 具有违约行为
B. 造成损失后果
C. 违约行为与财产等损失之间有因果关系
D. 违约人有过错,或者虽无过错,但法律规定应当赔偿
E. 违反道德规范
解析：解析:【内容考查】本题考查的是承担赔偿损失责任的构成要件【选项分析】承担赔偿损失责任的构成要件是:(1)具有违约行为;(2)造成损失后果;(3)违约行为与财产等损失之间有因果关系;(4)违约人有过错,或者虽无过错,但法律规定应当赔偿。
A. 定作人没有协助承揽工作
B. 发生不可抗力致使合同目的无法实现
C. 承揽人没有妥善保管定作人提供工作成果
D. 承揽人交付的工作成果不符合质量要求
解析：解析:2021版教材P155根据《民法典》“总则”的规定,双方当事人可以协商解除合同。当事人一方解除合同的,只限于两种情况:一是发生不可抗力致使合同目的无法实现;二是对方当事人严重违约。除此之外,当事人擅自解除合同的,应当承担违约责任。选项A、C、D分别属于承揽人和定做人没有履行合同应尽的义务,不属于允许单方解除合同的情况
A. 承包人承包了某土方开挖工程后,将其承包的工程全部分包给甲施工企业
B. 承包人承包了某土建工程后,将工程的主体结构部分分包给乙施工企业
C. 承包人承包了某十台设备安装工程后,将三台设备安装工程的劳务作业分包给丙劳务企业
D. 分包人承包了某装饰装修工程后,将地面瓷砖铺设的工程再分包给丁施工企业
E. 承包人承包了某基础工程后,将其全部分包给丙施工企业
解析：解析:【内容考查】本题考查的是建设工程无效施工合同的主要情形【选项分析】承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。
A. 当事人应当采用书面形式订立地役权合同
B. 地役权合同应包括解决争议的方法
C. 地役权自地役权合同签订时设立
D. 地役权自地役权合同生效时设立
E. 地役权是按照当事人的约定设立的用益物权
解析：解析:2021版教材P16页设立地役权,当事人应当采取书面形式订立地役权合同。地役权合同一般包括下列条款:(6)解决争议的方法。地役权自地役权合同生效时设立。从性质上说,地役权是按照当事人的约定设立的用益物权。
A. 工程监理单位代表施工单位对施工质量实施监理
B. 工程监理单位应当依法取得相应资质等级的证书,并在其资质等级许可的范围内承担工程监理业务
C. 工程监理单位不得转让工程监理业务
D. 工程监理单位代表建设单位对施工质量实施监理
解析：解析:2021版教材P285工程监理单位接受建设单位的委托,代表建设单位,对建设工程进行管理。
