A、 分包单位按照分包合同的约定仅对总承包单位负责
B、 分包单位按照分包合同的约定仅对建设单位负责
C、 总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任
D、 总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责
E、 总承包单位和分包单位对建设单位各自承担责任
答案：CD
解析：解析:2021版教材P100页《建筑法》规定,总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;建筑工程总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。
A、 分包单位按照分包合同的约定仅对总承包单位负责
B、 分包单位按照分包合同的约定仅对建设单位负责
C、 总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任
D、 总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责
E、 总承包单位和分包单位对建设单位各自承担责任
答案：CD
解析：解析:2021版教材P100页《建筑法》规定,总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;建筑工程总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。
A. 保证分为一般保证和连带保证
B. 保证期间,债权人许可债务人转让债务的,不必取得保证人的同意
C. 保证人对未经其同意转让的债务,承担连带责任
D. 保证期间,债权人依法将主债权转让给第三人的,保证人不再承担保证责任
E. 债权人与债务人变更主合同,未经保证人书面同意的,保证人不再承担保证责任
解析：解析:2021版教材P30页,保证的方式有两种:(1)一般保证;(2)连带责任保证。保证期间,债权人依法将主债权转让给第三人的,保证人在原保证担保的范围内继续承担保证责任。保证合同另有约定的,按照约定。保证期间,债权人许可债务人转让债务的,应当取得保证人书面同意,保证人对未经其同意转让的债务,不再承担保证责任。债权人与债务人协议变更主合同的,应当取得保证人书面同意,未经保证人书面同意的,保证人不再承担保证责任。保证合同另有约定的,按照约定。
A. 为争取早日竣工,建设单位可先行开工建设,但最迟应该在开工后1个月内申请补办施工许可证
B. 开工前,建设单位可申请延期办理施工许可证,延期至多允许3个月
C. 取得施工许可证后,工程未按期开工的,该施工许可证将在3个月后自行废止
D. 取得施工许可证后,工程因故中止,建设单位在一个月内向发证机关递交了报告
解析：解析:2021版教材P49 《建筑法》规定,在建的建筑工程因故中止施工的,建设单位应当自中止施工之日起一个月内,向发证机关报告,并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。建筑工程恢复施工时,应当向发证机关报告;中止施工满一年的工程恢复施工前,建设单位应当报发证机关核验施工许可证。
A. 自然人终生及其死亡后50年
B. 50年
C. 自然人终生及其死亡后30年
D. 30年
解析：解析:2021版教材P25页自然人的软件著作权,保护期为自然人终生及其死亡后5 0年,截止于自然人死亡后第50年的12月3 1日;软件是合作开发的,截止于最后死亡的自然人死亡后第50年的12月3 1日。法人或者其他组织的软件著作权,保护期为5 0年,截止于软件首次发表后第50年的12月3 1日,但软件自开发完成之日起50年内未发表的,不再受到《计算机软件保护条例》的保护。
A. 初始注册、增项注册、减项注册和重新注册
B. 初始注册、延续注册、增项注册和变更注册
C. 初始注册、变更注册、增项注册和重新注册
D. 初始注册、延续注册、增项注册和重新注册
解析：解析:2021版教材P64页注册建造师按规定参加继续教育,是申请初始注册、延续注册、增项注册和重新注册的必要条件。
A. 申请人年龄已达65岁
B. 因执业活动受到刑事处罚,自处罚执行完毕之日起至申请注册之日止已满5年
C. 被吊销注册证书,自处罚决定之日起至申请注册之日止不满2年
D. 申请人申请注册之日前3年内担任项目经理期间,所负责的项目发生过重大质量和安全事故
解析：解析:2021版教材P65页《注册建造师管理规定》中规定不予注册情形,涉及本题目选项的有:因执业活动受到刑事处罚,自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满5年的;被吊销注册证书,自处罚决定之日起至申请注册之日止不满2年的;在申请注册之日前3年内担任项目经理期间,所负责项目发生过重大质量和安全事故的;年龄超过65周岁的等。选项B执行处罚已满5年,不属于不予注册的范围。
A. 职务
B. 组织
C. 集体
D. 部门
解析：解析:2021版教材P24页2010 年 2 月经修改后公布的《中华人民共和国著作权法》有下列情形之一的职务作品,著作权的其他权利由法人或其他组织享有,法人或其他组织可以给与作者奖励:(1)主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作,并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图,产品设计图,地图,计算机软件等职务作品,(2)法律行政法规或者合同约定专利权由法人或者其他组织享有的职务作品。
A. 可以随时解除劳动合同
B. 必须解除劳动合同
C. 可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者
D. 不得解除劳动合同
解析：解析:2021版教材P134《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
A. 允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书
B. 允许其他单位或者个人使用本企业的营业执照
C. 允许其他单位或者个人以本企业的名义承揽工程
D. 在单位的业务许可证范围内承揽工程
E. 将其承包的部分建筑工程转包给他人
解析：解析:2021版教材P136《建筑法》规定,禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
A. 继续履行
B. 赔偿损失
C. 没收财产或抵押物
D. 采取补救措施
E. 支付定金
解析：解析:2021版教材P126页承担违约责任的种类合同当事人违反合同义务,承担违约责任的种类主要有:继续履行、采取补救措施、停止违约行为、赔偿损失、支付违约金或定金等。
A. 行政行为具有自愿性
B. 实施行政行为具有单方意志性
C. 行政行为具有不可裁量性
D. 行政行为不属于执法行为
解析：解析:【内容考查】本题考查的是建设工程行政纠纷。【选项分析】行政机关的行政行为具有以下特征:(1)行政行为属于执行法律的行为。任何行政行为均须有法律根据,具有从属法律性,没有法律的明确规定或授权,行政主体不得作出任何行政行为。(2)行政行为具有一定的裁量性。这是由立法技术本身的局限性和行政管理的广泛性、变动性、应变性所决定的。(3)行政主体在实施行政行为时具有单方意志性,不必与行政相对方协商或征得其同意,便可依法自主做出。(4)行政行为是以国家强制力保障实施的,带有强制性。行政相对方必须服从并配合行政行为,否则行政主体将予以制裁或强制执行。(5)行政行为以无偿为原则,以有偿为例外。
