A、1
B、2
C、3
D、5
答案:C
解析:解析:2021版教材P81投标人少于3个的,招标人应当依法重新招标
A、1
B、2
C、3
D、5
答案:C
解析:解析:2021版教材P81投标人少于3个的,招标人应当依法重新招标
A. 建设工程实际交付的,为交付之日
B. 建设工程没有交付的,为提交竣工结算文件之日
C. 建设工程没有交付、工程价款没有结算的,为当事人起诉之日
D. 建设工程合同中约定了竣工日期的,为约定竣工之日
E. 建设工程有质量验收合格的,为验收合格之日
解析:解析:2021版教材P114利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的,下列时间视为应付款时间:(一)建设工程已实际交付的,为交付之日;(二)建设工程没有交付的,为提交竣工结算文件之日;(三)建设工程未交付,工程价款也未结算的,为当事人起诉之日。
A. 2人
B. 3人
C. 4人
D. 6人
解析:解析:2021版教材P209建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求,并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加:(1)建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人。
A. 公安、国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为
B. 对公民、法人或者其他组织权利义务不产生实际影响的行为
C. 行政机关侵犯法律规定的经营自主权的
D. 行政机关作出的不产生外部法律效力的行为
解析:解析:2021版教材P350下列行为不属于人民法院行政诉讼的受案范围:(一)公安、国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为;(二)调解行为以及法律规定的仲裁行为;(三)行政指导行为;(四)驳回当事人对行政行为提起申诉的重复处理行为;(五)行政机关作出的不产生外部法律效力的行为;(六)行政机关为作出行政行为而实施的准备、论证、研究、层报、咨询等过程性行为;(七)行政机关根据人民法院的生效裁判、协助执行通知书作出的执行行为,但行政机关扩大执行范围或者采取违法方式实施的除外;(八)上级行政机关基于内部层级监督关系对下级行政机关作出的听取报告、执法检查、督促履责等行为;(九)行政机关针对信访事项作出的登记、受理、交办、转送、复查、复核意见等行为;(十)对公民、法人或者其他组织权利义务不产生实际影响的行为。
A. 14
B. 20
C. 28
D. 36
解析:解析:2021版教材P300质量保证金返还。发包人在接到承包人返还保证金申请后,应于14日内会同承包人按照合同约定的内容进行核实。如无异议,发包人应当在核实后14日内将保证金返还给承包人,逾期支付的,从逾期之日起,按照同期银行贷款利率计付利息,并承担违约责任。发包人在接到承包人返还保证金申请后14日内不予答复,经催告后14日内仍不予答复,视同认可承包人的返还保证金申请。
A. 宣读有原告签字的起诉书
B. 变更诉讼请求
C. 进行和解
D. 放弃诉讼请求
解析:解析:2021版教材P313~314《民事诉讼法》规定,“诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解、提起反诉或者上诉,必须有委托人的授权”。
A. 不予受理
B. 可以受理
C. 不予支持
D. 可以支持
解析:解析:【内容考查】本题考查的是借款合同的主要法律特征【选项分析】借款合同原则上为有偿合同(有息借款),也可以是无偿合同(无息借款)。自然人之间的借款合同如果没有约定利息,贷款人主张利息的,人民法院不予支持。故选项“不予支持”正确。
A. 招标公告
B. 招标文件
C. 中标人的投标文件
D. 评标价格
E. 最终谈判订立的协议
解析:解析:【内容考查】本题考查的是招标基本程序-中标和签订合同【选项分析】招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。
A. 用地规划许可证
B. 国有土地使用权批准文件
C. 工程规划许可证
D. 土地使用权证
解析:解析:2021版教材P46《建筑法》规定,申请领取施工许可证,应当具备下列条件:1.已经办理该建筑工程用地批准手续;2.依法应当办理建设工程规划许可证的,已经取得建设工程规划:(1)建设用地规划许可证;(2)建设工程规划许可证。
A. 代理人的姓名或者名称
B. 代理的事项、权限
C. 第三人的姓名或者名称
D. 代理的期间
E. 委托人的签名或者盖章
解析:解析:【内容考查】本题考查的是代理的种类【选项分析】委托代理授权采用书面形式的,授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间,并由被代理人签名或者盖章。
A. 试用期条款
B. 保守商业秘密条款
C. 劳动保护条款
D. 劳动纪律条款
E. 违反劳动合同的责任条款
解析:解析:2021版教材P129页劳动合同应具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。