A、 2007年8月25日下午4时
B、 2007年8月28日上午9时
C、 2007年9月15日下午4时
D、 2007年9月16日上午9时
答案:C
解析:解析:2021版教材P77《招标投标法》规定,开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行
A、 2007年8月25日下午4时
B、 2007年8月28日上午9时
C、 2007年9月15日下午4时
D、 2007年9月16日上午9时
答案:C
解析:解析:2021版教材P77《招标投标法》规定,开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行
A. 与合同计划工期一致
B. 自施工企业进场之日起至竣工验收合格之日止
C. 自施工企业进场之日起至施工企业退场之日止
D. 自建设工程开工之日起至竣工验收合格之日止
解析:解析:2021版教材P237《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。
A. 技术创新与进步
B. 成果推广与转化
C. 产品研发与利用
D. 产品示范与推广
解析:解析:2021版教材P193该题主要考察的是:《节约能源法》规定要求,《节约能源法》规定,国家鼓励、支持节能科学技术的研究、开发、示范和推广,促进节能技术创新与进步。
A. 工程建设施工(包括安装)及验收通用的综合标准
B. 工程建设通用的有关安全、卫生和环境保护的标准
C. 工程建设通用的术语、符号、代号、量与单位、建筑模数和制图方法标准
D. 工程建设重要的通用的试验、检验和评定方法标准
解析:解析:【内容考查】本题考查的是工程建设国家标准。【选项分析】根据《工程建设国家标准管理办法》的规定,下列标准属于强制性标准:(1)工程建设勘察、规划、设计、施工(包括安装)及验收等通用的综合标准和重要的通用的质量标准;(2)工程建设通用的有关安全、卫生和环境保护的标准;(3)工程建设重要的通用的术语、符号、代号、量与单位、建筑模数和制图方法标准;(4)工程建设重要的通用的试验、检验和评定方法等标准;(5)工程建设重要的通用的信息技术标准;(6)国家需要控制的其他工程建设通用的标准。强制性标准以外的标准是推荐性标准。故选项“工程建设通用的术语、符号、代号、量与单位、建筑模数和制图方法标准”正确。
A. 邮政、电信枢纽、通信、信息网络等项目
B. 使用世界银行、亚洲开发银行等国际组织贷款资金的项目
C. 大型公用事业工程
D. 国家重点建设工程
E. 建筑面积在5万平方米以上的住宅建设工程
解析:解析:2021版教材P279《建设工程质量管理条例》还规定,下列建设工程必须实行监理:(1)国家重点建设工程;(2)大中型公用事业工程;(3)成片开发建设的住宅小区工程;(4)扔利用外国政府或者国际组织贷款、援助资金的工程;(5)国家规定必须实行监理的其他工程。
A. 特别重大事故
B. 重大事故
C. 大事故
D. 较大事故
E. 一般事故
解析:解析:2021版教材P241安全生产事故等级分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。
A. 建设用地征用情况
B. 资金到位情况
C. 投资项目市场预测
D. 设计图纸是否满足施工要求
E. 施工现场是否具备“三通一平”等要求
解析:解析:2021版教材P45开工报告审查的内容主要包括:(1)资金到位情况;(2)投资项目市场预测;(3)设计图纸是否满足施工要求;(4)现场条件是否具备“三通一平”等的要求
A. 行政机关调解
B. 行政复议
C. 民商事仲裁
D. 民事诉讼
解析:解析:2021版教材P304此案属于民事纠纷。民事纠纷的法律解决途径主要有四种:和解、调解、仲裁、诉讼。选项B的行政复议属于行政纠纷的解决方式。
A. 保证
B. 抵押
C. 质押
D. 证明
E. 定金
解析:解析:2021版教材P29页担保形式为保证、抵押、质押、留置、定金。
A. 债是特定当事人之间的法律关系
B. 债的主体是指特定的当事人
C. 债的内容是指债的主体双方之间的权利义务
D. 债权是请求特定人为特定行为的权利
解析:解析:2021版教材P18页D选项正确说法应为:债权为请求特定人为特定行为作为或不作为的权利。
A. 劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
B. 劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C. 劳动者因工负伤,并被确认部分丧失劳动能力的
D. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议
解析:解析:【内容考查】本题考查的是劳动合同的解除和终止【选项分析】为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。