24.招标人与中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同的,或者招标人、中标人订立背离合同实质性内容的协议的,责令改正;可以处中标项目金额()罚款。

解析：解析:【内容考查】本题考查的是劳动合同的种类【选项分析】用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

解析：解析:【内容考查】本题考查的是劳动合同的解除和终止【选项分析】为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。因此,不得与“李某”“徐某”解除合同。《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。“王某”不符合题意,职工被公安机关给予行政处罚,用人单位不得随时解除劳动合同。只有劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位才可以解除劳动合同。所以,可以与“陈某”“张某”解除合同。

解析：解析:2021版教材P133劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

解析：解析:2021版教材P15页土地用途分类。国家实行土地用途管制制度。国家编制土地利用总体规划,规定土地用途,将土地分为农用地、建设用地和未利用地。

解析：解析:2021版教材P69页《注册建造师执业管理办法(试行)》规定,注册建造师违法从事相关活动的,违法行为发生地县级以上地方人民政府建设主管部门或有关部门应当依法查处,并将违法事实、处理结果告知注册机关;依法应当撤销注册的,应当将违法事实、处理建议及有关材料报注册机关,注册机关或有关部门应当在7个工作日内做出处理,并告知行为发生地人民政府建设行政主管部门或有关部门。注册建造师异地执业的,工程所在地省级人民政府建设主管部门应当将处理建议转交注册建造师注册所在地省级人民政府建设主管部门,注册所在地省级人民政府建设主管部门应当在14个工作日内作出处理,并告知工程所在地省级人民政府建设行政主管部门。

解析：解析:2021版教材P62 注册建造师是指通过考核认定或考试合格取得中华人民共和国建造师资格证书,并按照规定注册,取得中华人民共和国建造师注册证书和执业印章,担任施工单位项目负责人及从事相关活动的专业技术人员。

解析：解析:2021版教材P108 版教材P109合同的一般条款有:一、当事人的名称或姓名和住所。二、标的。三、数量。四、质量。五、价款或酬金。六、履行期限、地点和方式。七、违约责任。八、解决争议的方法。C选项缔约过失责任,是合同订立过程中发生的,所以不属于合同的一般条款。

解析：解析:2021版教材P265《标准化法》规定,企业标准的技术要求不得低于强制性国家标准的相关技术要求,国家鼓励社会团体,企业制定高于推荐性标准相关技术要求的团体标准,企业标准

解析：解析:2021版教材P313~314《民事诉讼法》规定,“诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解、提起反诉或者上诉,必须有委托人的授权”。

解析：解析:2021版教材P313~314根据《民事诉讼法》,证据包括:当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定结论、勘验笔录。对于未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料的效力,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定,对于一方当事人提出的,有其他证据佐证并以合法手段取得的,无疑的试听资料或者与试听资料核对无误的复印件,对方当事人提出异议但没有足以反驳的证据的,人民法院应当确认其证明力。