38.根据《安全生产许可证条例》的规定,安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前()个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

解析：解析:2021版教材P209施工单位负责人施工现场带班制度要求,建筑施工企业负责人要定期带班检查,每月检查时间不少于其工作日的25%。

解析：解析:2021版教材P241国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:(1)特别重大事故(2)重大事故(3)较大事故(4)一般事故。

解析：解析:2021版教材P46《建筑法》规定:申请施工许可证,应当具备下列条件:(1)已经办理该建筑工程用地批准手续;(2)依法应当办理建设工程规划许可证的,已经取得建设工程规划;(3)需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求。(4)已经确定建筑施工企业;(5)有满足施工需要的施工图纸及技术资料。(6)有保证工程质量和安全的具体措施。(7)建设资金已经落实。

解析：解析:2021版教材P231《国务院关于加强和改进消防工作的意见》中指出,要建立消防安全自我评估机制,消防安全重点单位每季度、其他单位每半年要自行或委托有资质的机构对本单位进行一次消防安全检查评估。

解析：解析:【内容考查】本题考查的是工程价款的支付【选项分析】本题中的备案的建设工程施工合同和补充协议是属于典型的“黑白”合同,依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的规定:当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的,应当以备案的中标合同作为结算工程价款的依据。故选项“备案的建设工程施工合同”正确。

解析：解析:2021版教材P272《建设工程质量管理条例》规定,施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。

解析：解析:2021版教材P135劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。

解析：解析:【内容考查】本题考查的是劳动合同的解除和终止【选项分析】为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。因此,不得与“李某”“徐某”解除合同。《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。“王某”不符合题意,职工被公安机关给予行政处罚,用人单位不得随时解除劳动合同。只有劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位才可以解除劳动合同。所以,可以与“陈某”“张某”解除合同。

解析：解析:2021版教材P84《招标投标法》规定,投标人“不得以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标”投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标的,中标无效。由于甲公司中标无效,所以地税局与甲公司签订的承包合同无效。所以甲公司不承担违约责任。而因甲公司在签订合同的时候的欺诈行为违背了诚实信用原则,符合缔约过失责任适用情形。

解析：解析:2021版教材P242生产经营单位应急预案分为综合应急预案,专项应急预案和现场处置方案