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单选题
人力资源动态管理的基本原则不包括( ).
A
动态管理以进度计划和合同为依据
B
动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动
C
动态管理应以动态平衡和人力资源计划为手段
D
动态管理应以达到人力资源优化组合,充分调动积极性为目的
答案解析
正确答案：C
解析：
解析:2021新教材P209知识点:人力资源管理的要求。人力资源动态管理应遵循的基本原则有:(1)动态:管理以进度计划和合同为依据,满足工程需要;(2)动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动;(3)动态管理应以动态平衡和日常调度为手段;(4)动态管理应以达到人力资源优化组合,充分调动积极性为目的。
相关知识点：
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