多选题
下列情形中,劳动者应当向单位支付违约金的情况有().
A
劳动者违反劳动合同约定的保密义务
B
劳动者违反培训协议,未满服务期解除劳动合同
C
劳动者严重违纪,单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同
D
劳动合同被确认无效,给单位造成损失
答案解析
正确答案:ABC
解析:
解析:选项D中劳动者承担赔偿责任,而不是支付违约金。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。
相关知识点:
劳动者需支付违约金的情况
题目纠错
初级会计-经济法基础(官方)
