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初级会计-经济法基础(官方)
3,888
多选题

下列情形中,劳动者应当向单位支付违约金的情况有().

A
 劳动者违反劳动合同约定的保密义务
B
 劳动者违反培训协议,未满服务期解除劳动合同
C
 劳动者严重违纪,单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同
D
 劳动合同被确认无效,给单位造成损失

答案解析

正确答案:ABC

解析:

解析:选项D中劳动者承担赔偿责任,而不是支付违约金。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。

相关知识点:

劳动者需支付违约金的情况

初级会计-经济法基础(官方)

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