A、 负有保密义务的人员
B、 高级技术人员
C、 高级管理人员
D、 一般管理人员
答案：ABC
解析：解析:一般管理人员不属于竞业限制的人员。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。
A、 负有保密义务的人员
B、 高级技术人员
C、 高级管理人员
D、 一般管理人员
答案：ABC
解析：解析:一般管理人员不属于竞业限制的人员。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。
A. 批发商批发销售的雪茄烟
B. 商场销售的金银首饰
C. 地板生产厂销售的实木复合地板
D. 汽车制造厂销售的电动汽车
解析：解析:选项A,在批发环节缴纳消费税的只有卷烟,不包括雪茄烟;选项D:电动汽车不属于消费税的征税范围。
A. 告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况
B. 不得扣押劳动者相关证件
C. 不得向劳动者索取财物
D. 不得要求劳动者提供担保
解析：题目解析 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者与雇主签订劳动合同时，应该包含一些基本内容以保护劳动者的权益。选项A表示雇主应该告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况，这是劳动者了解和同意的基本信息；选项B表示雇主不得扣押劳动者相关证件，这是为了保护劳动者的个人权益；选项C表示雇主不得向劳动者索取财物，这是为了防止雇主利用职务之便敲诈勒索劳动者；选项D表示雇主不得要求劳动者提供担保，这是为了避免劳动者在签订劳动合同时承担过多风险。因此，选项ABCD都是根据劳动合同法律制度的规定，劳动者与雇主签订书面劳动合同应该具备的内容，因此是正确的答案。
A. 产权转移书据
B. 税务登记证
C. 营业执照
D. 记载资金的账簿
解析：解析:产权转移书据,以支付价款为计税依据;税务登记证不属于印花税的应税凭证;记载资金的账簿,以”实收资本”和”资本公积”两项的合计金额为计税依据。
A. 税务所所长批准
B. 稽查局(分局)局长批准
C. 县以上税务局(分局)局长批准
D. 设区的市、自治州以上税务局(分局)局长批准
解析：解析:税务机关在调查税收违法案件时,经设区的市、自治州以上税务局(分局)局长批准,可以查询案件涉嫌人员的储蓄存款。1
A. 9万
B. 1万
C. 2万
D. 0.5万
解析：解析:国债利息收入为免税收入,应调减;银行罚息可以税前扣除,不用做相应的调整;科技型中小企业研发费用在未形成无形资产时,按75%加计扣除;小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额。当年该企业应缴企业所得税=(45-5-40*75%)*20%*25%=0.5万元
A. 纳税人销售的应税消费品,除另有规定外,应当向纳税人机构所在地或居住地的税务机关申报纳税
B. 纳税人总机构与分支机构不在同一省的,由总机构汇总向总机构所在地的税务机关申报纳税
C. 进口的应税消费品,由进口人或者其代理人向机构所在地的税务机关申报纳税
D. 委托加工的应税消费品,受托方为个人的,由受托方向居住地的税务机关申报纳税
解析：解析:选项A正确,纳税人销售的应税消费品,除另有规定外,应向纳税人机构所在地或居住地的税务机关申报纳税;选项B错误,除另有规定,纳税人总机构与分支机构不在同一省的,分别向各自机构所在地的税务机关申报纳税;选项C错误,进口的应税消费品,由进口人或者其代理人向报关地海关申报纳税;选项D错误,委托加工的应税消费品,受托方为个人的,由委托方向其机构所在地的税务机关申报纳税。故选A。【提示】此类知识点可在《考点汇编-征收管理》进行学习。
A. 医疗期内可以解除劳动合同
B. 如医疗期内遇合同期满,合同可以续延至医疗期满
C. 对某些特殊疾病的职工,在12个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期
D. 医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算
解析：解析:(1)医疗期内不得解除劳动合同。(2)如医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。(3)对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。
A. 单位规章制度
B. 纳税申报表
C. 年度经营计划
D. 会计档案销毁清册
解析：解析:各单位的预算、计划、制度等文件材料属于文书档案,不属于会计档案。1
解析：解析:每辆零售价格130万元(不含增值税)及以上的乘用车和中轻型商用客车需要在零售环节加征一道消费税。
A. 税收法律、法规的知情权
B. 依法为纳税人的情况保守秘密
C. 对未出示税务检查证和税务检查通知书的拒绝检查权
D. 委托代征权
解析：解析:税收法律法规的知情权、对未出示税务检查证和税务检查通知书的拒绝检查权是纳税人的权利;依法为纳税人的情况保守秘密是税务机关和税务人员的义务。
