多选题
根据《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位在签订劳动合同时,应遵循的原则有().
A
平等原则
B
自愿原则
C
协商一致原则
D
服从原则
答案解析
正确答案:ABC
解析:
解析:劳动者与用人单位在签订劳动合同时,遵循平等、自愿、协商一致的原则,双方法律地位是平等的。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的订立》进行学习。
相关知识点:
劳动合同签订遵循三原则
题目纠错
初级会计-经济法基础(官方)
相关题目
单选题
7【判断题】甲、乙双方签订一份建造大型设备的合同,由甲提供主体配件和原材料,乙方提供建设服务,由此形成的法律关系客体就是乙方承建的设备.()
单选题
6【判断题】法律关系发生、变更和消灭的直接原因是法律规范.
单选题
9【判断题】凡是调整国家与公民或法人之间民事、经济关系,即调整平等主体之间的关系的法律,就是私法.()
单选题
18【判断题】地方性法规的效力高于行政法规的效力.()
单选题
5【判断题】合法行为才能引起相应的经济法律关系产生、变更或终止.
单选题
4【判断题】间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,可以从轻或者减轻处罚.尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任.( )
单选题
下列各项中,属于刑事责任形式的有().
单选题
下列各项中,属于行政责任的形式的有().
单选题
下列属于剥夺政治权利中具体所包括的权利有().
单选题
根据规定,下列表述正确的有()
