根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效或者部分无效劳动合同的有( ).

　用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同

　以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

　以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

　乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

正确答案：ABCD

解析：

解析:本题考核劳动合同的无效。根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同无效或者部分无效的情形有:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。

根据会计法律制度的规定,单位会计管理机构临时保管会计档案最长不得超过一定期限,该期限为().

会计档案的鉴定工作应由()牵头组织进行.

下列会计档案保管期限为5年的是().

某单位业务人员章某在一家酒店招待业务单位人员,发生招待费800元.事后,他将酒店开出的收据金额改为1800元,并作为报销凭证进行了报销.章某的行为属于下列违法行为中的( ).

销售人员张三招待客户花费人民币2000元,报销时加入自己消费的发票,实际报销金额为2500元,这一行为属于().

下列关于单位在审核原始凭证时,发现外来原始凭证的金额错误,正确的处理是().

下列各项中,不能作为原始凭证的是().

根据会计法律制度的规定,注册会计师已经获取备审计单位充分、适当的审计证据作为形成审计意见的基础,但认为未发现的错报对财务报表可能产生的影响重大且具有广泛性时,应发表的审计意见是().

根据会计法律制度的规定,下列关于会计账簿的表述中,正确的是().

根据会计法律制度的规定,下列行为中,属于会计工作政府监督的是().