用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的有().

　乙公司与赵某订立1年期劳动合同,约定其试用期2个月

　丁公司聘请李某从事非全日制用工,约定其试用期半个月

　丙公司与白某订立无固定期限劳动合同,约定其试用期4个月

　甲公司与陆某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定其试用期1个月

正确答案：AC

解析：

解析:选项A,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;选项B,非全日制用工,双方当事人不得约定试用期;选项C,3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月;选项D,劳动合同期限不满3个月或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期。

根据会计法律制度的规定,下列企业会计档案中,最低保管期限为30年的是().

根据会计法律制度的规定,下列关于登记会计账簿基本要求的表述中,不正确的是().

根据会计法律制度的规定,单位会计管理机构临时保管会计档案最长不得超过一定期限,该期限为().

会计档案的鉴定工作应由()牵头组织进行.

下列会计档案保管期限为5年的是().

某单位业务人员章某在一家酒店招待业务单位人员,发生招待费800元.事后,他将酒店开出的收据金额改为1800元,并作为报销凭证进行了报销.章某的行为属于下列违法行为中的( ).

销售人员张三招待客户花费人民币2000元,报销时加入自己消费的发票,实际报销金额为2500元,这一行为属于().

下列关于单位在审核原始凭证时,发现外来原始凭证的金额错误,正确的处理是().

下列各项中,不能作为原始凭证的是().

根据会计法律制度的规定,注册会计师已经获取备审计单位充分、适当的审计证据作为形成审计意见的基础,但认为未发现的错报对财务报表可能产生的影响重大且具有广泛性时,应发表的审计意见是().