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单选题
贾某是从事职业病危害作业的劳动者,其在疑似职业病诊断期间,以下表述正确的是().
A
用人单位可以解除劳动合同
B
用人单位可以解除劳动合同,也可以终止劳动合同
C
用人单位不可以解除劳动合同,也不可终止劳动合同
D
用人单位可以终止劳动合同
答案解析
正确答案：C
解析：
解析:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间的,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的解除和终止》进行学习。
相关知识点：
疑似职业病诊断期，单位不得解终止
题目纠错
初级会计-经济法基础（官方）
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