A、 张某违反了服务期的约定
B、 甲公司可以要求张某支付3万元的违约金
C、 甲公司可以要求张某支付1万元的违约金
D、 张某无需支付违约金
答案：D
解析：解析:用人单位与劳动者约定了服务期,如存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件"等情形，劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。"
A、 张某违反了服务期的约定
B、 甲公司可以要求张某支付3万元的违约金
C、 甲公司可以要求张某支付1万元的违约金
D、 张某无需支付违约金
答案：D
解析：解析:用人单位与劳动者约定了服务期,如存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件"等情形，劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。"
A. 150174×(1-10%)×10%=13515.66(元)
B. 150174÷(1-10%)×10%=16686(元)
C. 150174÷(1+3%)×10%=14580(元)
D. 150174×10%=15017.4(元)
解析：甲公司为增值税小规模纳税人，根据题目中的信息，甲公司的销售额为含增值税销售额150174元，增值税征收率为3%，葡萄酒消费税税率为10%。题目要求计算甲公司当月该笔业务应缴纳消费税税额。正确的计算公式是：销售额÷(1+增值税征收率)×消费税税率。根据这个公式，选项C是正确的答案。
A. 将自产的应税消费品用于职工福利
B. 随同应税消费品销售而取得的包装物作价收入
C. 将自产的应税消费品用于连续生产应税消费品
D. 销售应税消费品而收取的超过一年以上的包装物押金
解析：解析:本题考核消费税的纳税环节。纳税人自产自用的应税消费品,用于连续生产应税消费品的,不缴纳消费税。
A. 因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班
B. 王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年假
C. 每月加班时间不超过36小时
D. 王某每年休年假3天
解析：解析:选项AC:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时;选项B,在确定年休假的天数时,依据的是劳动者自参加工作以来的累计工作年限,而非在现单位的工作年限;选项D,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
A. 甲公司和乙公司
B. 20台机床
C. 40万元价款
D. 买卖合同
解析：解析:法律关系的主体是指参加法律关系,依法享有权利和承担义务的当事人。
A. 贰零壹玖年拾月贰拾日
B. 贰零壹玖年零壹拾月零贰拾日
C. 贰零壹玖年壹拾月零贰拾日
D. 贰零壹玖年壹拾月贰拾日
解析：解析:票据的出票日期必须使用中文大写。为防止变造票据的出票日期,在填写月、日时,月为”壹”“贰”和”壹拾”的,日为”壹”至”玖”和”壹拾”“贰拾”和”叁拾”的,应当在其前加”零”;日为”拾壹”至”拾玖”的,应当在其前加”壹”。
A. 150000×45%=67500(元)
B. 150000×45%-15160=52340(元)
C. 150000×(1-20%)×45%-15160=38840(元)
D. 150000×(1-20%)×70%×45%-15160=22640(元)
解析：解析:特许权使用费所得的收入额=150000×(1-20%)=120000(元),以120000元为应纳税所得额,应纳税额=120000×45%-15160=38840(元)。
A. 在第三方支付模式下,支付者必须在第三方支付机构平台上开立账户
B. 狭义的线上支付仅指通过第三方支付平台实现的互联网在线支付
C. 客户开通网上银行只能前往银行柜台办理
D. 个人和企业网上银行子系统都可以进行账户信息查询
解析：解析:根据规定,客户开通网上银行有两种方式,一是客户前往银行柜台办理;二是客户先网上自助申请,后到柜台签约。因此选项C是错误的。【提示】此类知识点可在《考点汇编—网上支付》进行学习。
A. 凭证应当根据每一张原始凭证填制,不能根据原始凭证汇总表填制
B. 填制记账凭证时,应当对记账凭证进行连续编号
C. 如果在填制记账凭证时发生错误,应当重新填制
D. 一张原始凭证所列支出需要几个单位共同负担的,应当将其他单位负担的部分,开给对方原始凭证分割单,进行结算
解析：解析:记账凭证可以根据每一张原始凭证填制,或者根据若干张同类原始凭证汇总填制,也可以根据原始凭证汇总表填制,选项A不正确。其他各项表述正确。3
A. 正确
B. 错误
解析：解析:行政处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六类。【提示】此类知识点可在《考点汇编—行政责任》进行学习。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题2】【不定项选择题】计算林某当月工资、薪金所得应预扣预缴个人所得税税额的下列算式中,正确的是()。
A. (4000+9000-5000-400)×3%=228(元)
B. (4000+9000-5000-880-55-220)×3%=205.35(元)
C. (4000+9000-5000-880-55-220-400)×3%=193.35(元)
D. (4000+9000-5000-880-400)×3%=201.6(元)
解析：解析:代扣的宿舍水电费400元不能扣除。
