×
单选题
根据劳动合同法的规定,下列关于无效劳动合同的表述不正确的是().
A
无效劳动合同,从订立时就没有约束力
B
劳动合同部分无效,不影响其他部分的,其他部分仍然有效
C
劳动合同无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应向劳动者支付劳动报酬
D
对劳动合同的效力争议只能由人民法院确认
答案解析
正确答案：D
解析：
解析:对劳动合同的效力的争议,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。选项D,过于绝对、片面。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动争议的解决》进行学习。
相关知识点：
无效合同争议仲裁法院均可确认
题目纠错
初级会计-经济法基础（官方）
相关题目
单选题
根据会计法律制度的规定,下列各项中,符合会计核算基本要求的有().
单选题
下列各项中,属于变造会计凭证行为的有().
单选题
根据会计法律制度的规定,下列各项中,属于会计报表的有().
单选题
根据会计法律制度的规定,下列各项中,属于会计档案的有().
单选题
下列各项中,属于非标准审计报告的有( ).
单选题
下列选项中,不属于会计核算具体内容的有( ).
单选题
下列会计档案中,最低保管期限为30年的是().
单选题
下列选项中属于不相容职务的是( ).
单选题
根据会计法律制度的规定,下列关于登记会计账簿基本要求的表述中,正确的有().
单选题
下列关于财产清查的说法中正确的有( ).
