A、 可以订立口头协议
B、 停止用工不需要支付经济补偿
C、 劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
D、 未在用人单位参加基本养老保险的非全日制工作人员缴纳的基本养老保险,全部计入个人账户
答案:D
解析:解析:选项D,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别计入基本养老保险统筹基金和个人账户。【提示】此类知识点可在《考点汇编—基本养老保险》进行学习。
A、 可以订立口头协议
B、 停止用工不需要支付经济补偿
C、 劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
D、 未在用人单位参加基本养老保险的非全日制工作人员缴纳的基本养老保险,全部计入个人账户
答案:D
解析:解析:选项D,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别计入基本养老保险统筹基金和个人账户。【提示】此类知识点可在《考点汇编—基本养老保险》进行学习。
A. 3.9
B. 2.4
C. 4.5
D. 3
解析:解析:应纳教育费附加=(实际缴纳的增值税+实际缴纳的消费税)×3%=(80+50)×3%=3.9(万元)。
A. 该企业应确认的增值税销项税额=(565+339)×13%
B. 该企业应确认的增值税销项税额=(565+339)÷(1+13%)×13%
C. 该企业应纳资源税额=565×1%+339×2%
D. 该企业应纳资源税额=565÷(1+13%)×1%+339÷(1+13%)×2%
解析:解析:“565万元”和“339万元”均为含增值税销售额,不论计算增值税销售额销项税额,还是计算从价计征的资源税税额,均应价税分离,使用不含增值税金额进行相应的计算。【提示】此类知识点可在《考点汇编-计税依据》进行学习。
A. 1275万元
B. 1500万元
C. 1287万元
D. 1200万元
解析:根据题干中的信息,广告费支出准予扣除,且不超过当年销售(营业)收入的15%。根据题干中的信息,销售电冰箱收入为8000万元,因此可扣除的广告费用支出为15% × 8000万元 = 1200万元。答案A是正确的选项。
A. 【945000÷(1+5%)-840000-5000】×20%=11000(元)
B. (945000-840000)×20%=21000(元)
C. (945000-840000-5000)×20%=20000(元)
D. 【945000÷(1+5%)-840000】×20%=12000(元)
解析:解析:财产转让应纳税额=【收入全额(不含增值税)-原值-合理费用】×20%=【945000÷(1+5%)-840000-5000】×20%=11000(元)。
A. 用于免征增值税项目,集体福利或个人消费的购进货物
B. 非正常损失的购进货物
C. 非正常损失的在产品、产成品所耗用购进货物
D. 自产的货物用于对外投资
解析:解析:选项D,是视同销售。2
A. 对劳动者提供的是专业技术培训,包括专业知识和职业技能培训
B. 培训的形式可以是脱产的、半脱产的,也可以是不脱产的
C. 培训费用的数额比较大
D. 服务期不得超过2年
解析:解析:选项D,服务期的年限,可以由劳动合同双方当事人协议确定。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。
A. 向金融企业借款利息支出3万元
B. 合理的劳动保护费支出2万元
C. 诉讼费用1.7万元
D. 直接向某大学捐赠1万元
解析:解析:直接捐赠不可以税前扣除。
A. 乙公司应当与张某签订劳动合同
B. 甲公司应当与张某签订劳动合同
C. 甲公司和乙公司应在劳务派遣协议中约定,由甲公司或乙公司与张某签订劳动合同
D. 甲公司和乙公司应当分别与张某签订劳动合同
解析:解析:劳务派遣单位(用人单位)与劳动者签订劳动合同,劳务派遣单位(用人单位)和用工单位签订劳务派遣协议。
A. 工资可以以法定货币支付,也可以以实物及有价证券替代货币支付
B. 劳动者在法定休假日和婚丧假期间及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
C. 在部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节,且该节日并非星期六、星期日),对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资
D. 如果部分公民放假的节日(妇女节、青年节)恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,应当依法支付休息日的加班工资
解析:解析:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:以涂改、挖补等手段来改变会计凭证和会计账簿的真实内容,以歪曲事实真相的行为,属于变造会计资料。【提示】此类知识点可在《考点汇编—票据和结算凭证的伪造、变造、更改》进行学习。