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单选题
甲公司现有员工50人,因生产经营发生严重困难需要裁减人员,根据劳动合同法律制度的规定下列说法正确的是().
A
如果需要裁减4人,需提前30日向工会或者全体职工说明情况
B
如果需要裁减5人,不需提前30日向工会或者全体职工说明情况
C
公司裁减人员时应优先留用与本单位签订无固定期限劳动合同的员工
D
用人单位裁减人员后,在9个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,同等条件下优先招用被裁减的人员
答案解析
正确答案：C
解析：
解析:选项AB,根据规定:需要裁减人员20人以上或者不足20人但占企业职工总数10%以上的,需提前30日向工会或者全体职工说明情况,4人在10%以下所以无需如此,但5人就在10%以上,必须如此。AB均错。选项D,用人单位裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,同等条件下优先招用被裁减的人员.故选项C正确。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的解除和终止》进行学习。
相关知识点：
裁员优先留无固定期限合同员工
题目纠错
初级会计-经济法基础（官方）
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