A、正确
B、错误
答案:A
解析:解析:纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额10%以上的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额30%以上的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。【提示】此类知识点可在《考点汇编—税务管理相对人违反税收法律制度的法律责任》进行学习。
A、正确
B、错误
答案:A
解析:解析:纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额10%以上的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额30%以上的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。【提示】此类知识点可在《考点汇编—税务管理相对人违反税收法律制度的法律责任》进行学习。
A. 甲和乙为纳税人
B. 甲和丙为纳税人
C. 乙和丁为纳税人
D. 甲和丁为纳税人
解析:解析:签订合同的各方当事人都是印花税的纳税人,但不包括合同的担保人、证人和鉴定人。
A. 机动车辆
B. 金银首饰
C. 古玩字画
D. 维持生活必需的住房
解析:解析:个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品,不在税收保全措施的范围之内。个人所扶养家属,是指与纳税人共同居住生活的配偶、直系亲属以及无生活来源并由纳税人扶养的其他亲属。个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品不包括机动车辆、金银饰品、古玩字画、豪华住宅或者一处以外的住房。税务机关对单价5000元以下的其他生活用品,不采取税收保全措施。
解析:解析:出票人记载”不得转让”字样,票据不得背书转让。背书人记载”不得转让”字样,其后手再背书转让的,原背书人对后手的被背书人不承担保证责任,其只对直接的被背书人承担票据责任。
A. 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
B. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
C. 未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
D. 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
解析:解析:以上说法均正确。
A. 非正常户失信行为一个纳税年度内可申请两次纳税信用修复
B. 纳税人履行相应法律义务并由税务机关依法解除非正常户状态的,可在规定期限内向税务机关申请纳税信用修复
C. 主管税务机关自受理纳税信用修复申请之日起30日内完成审核,并向纳税人反馈结果
D. 纳税信用修复完成后,纳税人之前已适用的税收政策和管理服务措施要作追溯调整
解析:解析:选项A,非正常户失信行为纳税信用修复一个纳税年度内只能申请一次。选项C,主管税务机关自受理纳税信用修复申请之日起15个工作日内完成审核,并向纳税人反馈信用修复结果。选项D,纳税信用修复完成后,纳税人按照修复后的纳税信用级别适用相应的税收政策和管理服务措施,之前已适用的税收政策和管理服务措施不作追溯调整。
A. 张某与李某因劳动关系而发生纠纷
B. 赵某与王某因财产继承而发生纠纷
C. 某运输公司与保险公司因保险标的的理赔而发生纠纷
D. 某农民与集体签订的土地承包合同纠纷
解析:解析:适用《仲裁法》的是:平等主体的公民、法人和其他经济组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷。不适用《仲裁法》的情形包括:①与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;②行政争议;③劳动争议;④农业承包合同。
A. 9万元
B. 10万元
C. 15万元
D. 10.125万元
解析:解析:扣除限额1=15×60%=9万元<扣除限额2=2000×5‰=10万元,所以允许扣除的限额为9万元。
A. 纳税人开采应税产品销售的,以开采数量为课税数量
B. 纳税人生产应税产品销售的,以生产数量为课税数量
C. 纳税人开采或生产应税产品销售的,以销售数量为课税数量
D. 纳税人生产应税产品自用的,以移送使用的自用数量为课税数量
解析:解析:纳税人开采或者生产应税产品销售的,以销售数量为课税数量。纳税人开采或者生产应税产品自用的,以移送使用的自用数量为课税数量。
A. 对单位并处3000元以上5万元以下的罚款
B. 对单位并处5000元以上10万元以下的罚款
C. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处2000元以上2万元以下的罚款
D. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处3000元以上5万元以下的罚款
解析:解析:考查的是违反会计行为的法律责任。根据《会计法》的有关规定,企业向不同的会计资料使用者提供的财务报告编制依据不一致,县级以上人民政府财政部门根据违法行为的性质情节及危害程度,在责令限期改正的同时,可以对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以2000元以上20000元以下的罚款,同时对单位并处3000元以上50000元以下的罚款。
A. 9个月
B. 12个月
C. 6个月
D. 3个月
解析:解析:实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月。1