1.根据劳动合同法律制度的规定,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的一定比例。该比例为()。
A. 25%
B. 10%
C. 15%
D. 20%
解析：解析:用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。
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1.2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A. 甲公司应当与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B. 赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C. 赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D. 赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
解析：解析:本题考核劳动关系的建立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
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1.2020年12月甲机构向税务机关应缴纳增值税30万元,实际缴纳20万元;向税务机关应缴纳消费税28万元,实际缴纳12万元。已知教育费附加征收比率为3%。计算甲企业当月应当缴纳教育费附加的下列算式中,正确的是()。
A. 28×3%=0.84(万元)
B. (30+28)×3%=1.74(万元)
C. (20+12)×3%=0.96(万元)
D. 30×3%=0.9(万元)
解析：解析:纳税人”实缴”的”两税”税额(增值税、消费税)为教育费附加的计税依据。
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33【题干】A商场与B食品批发站签订了购买食品的合同。合同约定,B食品批发站供应A商场价值10万元的糕点,A商场向B食品批发站出具了一张以工商银行某分行为承兑人的银行承兑汇票,并在汇票上注明”支付货款”的字样。B食品批发站收到汇票后,将该汇票背书转让给了某面粉厂,面粉厂恰好对某粮油收购站有一笔欠款,遂在当天就又背书给了该粮油站,并在背书同时写到”不得转让”字样。粮油站将汇票贴现给了建设银行某分行。但在建设银行某分行向工商银行某分行提示付款时,工商银行某分行拒付,理由是:B食品批发站提供的糕点有重大质量问题,A商场来函告知,该汇票不能兑付。要求:根据上述资料,回答下列小题:【问题1】【不定项选择题】该汇票的付款人是()。
A. 工商银行
B. 建设银行
C. A商场
D. B食品批发站
解析：的答案是A。根据题目描述，工商银行某分行是承兑人，而汇票的付款人是承兑人，因此选项A中的工商银行是正确答案。
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3【判断题】甲公司与乙公司解除合同关系,则合同中的仲裁条款也随之失效。
解析：解析:仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。
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13【题干】甲公司为增值税一般纳税人,主要从事玩具生产和销售业务。2019年10月有关经营情况如下:(1)购进生产用原材料,取得增值税专用发票注明税额20000元,另支付运输费,取得增值税专用发票注明税额1550元。(2)购进生产用小工具,取得增值税普通发票注明税额2200元。(3)采取预收货款方式销售拼装玩具。10月2日与客户签订销售合同,10月5日预收全部货款,10月22日发出货物,10月24日客户收到货物。(4)销售电动玩具取得含税销售额361600元,销售未使用的原材料取得含税销售额45200元。(5)受托加工玩具,取得含税加工费56500元。(6)提供玩具设计服务,取得含税销售额31800元。(7)无偿赠送批生产成本为5000元的毛绒玩具给儿童福利院,该批毛绒玩具的含税销售价格9040元。(8)上期留抵增值税税额为1190元。已知:销售货物增值税税率为13%,提供加工劳务增值税税率为13%,提供设计服务增值税税率为6%;取得的增值税专用发票已通过税务机关认证。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题1】【不定项选择题】甲公司的下列进项税额中,准予从销项税额中抵扣的是()。
A. 支付运输费的进项税额1550元
B. 购进生产用原材料的进项税额20000元
C. 上期留抵增值税税额1190元
D. 购进生产用小工具的进项税额2200元
解析：解析:购进生产用小工具取得的是增值税普通发票,不得抵扣。
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1.根据城镇土地使用税法律制度的规定,下列城市用地中,不属于城镇土地使用税免税项目的是()。
A. 市政街道公共用地
B. 国家机关自用的土地
C. 企业生活区用地
D. 公园自用的土地
解析：解析:企业生活区用地属于经营用地,征收城镇土地使用税。
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1.下列选项中,关于基本存款账户开户证明文件的说法不正确的是( )。
A. 实行预算管理的事业单位,只需出具政府人事部门或编制委员会的批文或登记证书
B. 社区委员会应出具其主管部门的批文或证明
C. 外国驻华机构应出具国家有关主管部门的批文或证明
D. 外资企业驻华办事处应出具国家登记机关颁发的登记证
解析：解析:选项A实行预算管理的事业单位,应出具政府人事部门或编制委员会的批文或登记证书和财政部门同意其开户的证明。2
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1.下列属于劳动合同可备条款的是()。
A. 劳动报酬
B. 竞业限制
C. 休息休假
D. 工作地点
解析：解析:本题考核劳动合同可备条款的规定。选项A、C、D均属于劳动合同的必备条款。
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10【判断题】根据授权制定的法规与法律不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决。( )
解析：解析:根据授权制定的法规与法律不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决。
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