A、 税务管理权
B、 税款征收权
C、 税务检查权
D、 税收法律、法规和规章的知情权
答案:ABC
解析:解析:根据税收征收管理法律制度的规定,税务管理权税款征收权和税务检察权是税务机关的职权,而税收法律、法规和规章的知情权是纳税主体的权利。
A、 税务管理权
B、 税款征收权
C、 税务检查权
D、 税收法律、法规和规章的知情权
答案:ABC
解析:解析:根据税收征收管理法律制度的规定,税务管理权税款征收权和税务检察权是税务机关的职权,而税收法律、法规和规章的知情权是纳税主体的权利。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:本题的表述是正确的。注意:追索权一般是包括最初追索权和再追索权的。【提示】此类知识点可在《考点汇编—票据权利的概念》进行学习。
A. 3000元
B. 7000元
C. 3500元
D. 1800元
解析:解析:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前1日。所以李某8月份应该领6000元,即甲公司补偿工资数额=6000(该领工资)-3000(已领工资)=3000(元)。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。【提示】此类知识点可在《考点汇编—集体合同与劳务派遣》进行学习。
A. 对职工个人以股份形式取得的仅作为分红依据,不拥有所有权的企业量化资产,不征收个人所得税
B. 对职工个人以股份形式取得的仅作为分红依据,不拥有所有权的企业量化资产,按照“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税
C. 对职工个人以股份形式取得的企业量化资产参与企业分配而获得的股息、红利,应按“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税
D. 对职工个人以股份形式取得的企业量化资产参与企业分配而获得的股息、红利,不征收个人所得税
解析:解析:对职工个人以股份形式取得的仅作为分红依据,不拥有所有权的企业量化资产,不征收个人所得税;对职工个人以股份形式取得的企业量化资产参与企业分配而获得的股息、红利,应按“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税。【提示】此类知识点可在《考点汇编-应纳税额计算的其他规定》进行学习。
解析:解析:同一作品出版、发表后,因添加印数而追加稿酬的,应与以前出版、发表时取得的稿酬合并计算为一次,计征个人所得税。
A. 该工作岗位的存续时间可为8个月
B. 甲公司以非全日制用工形式招用赵某
C. 乙公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
D. 甲公司可以将赵某派遣到丙公司
解析:解析:(1)选项A:劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性(存续时间”不超过6个月”)、辅助性或者替代性的工作岗位上实施;(2)选项B:劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者;(3)选项D:用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
A. 所附条件不具有汇票上的效力
B. 所附条件满足,承兑方能成立
C. 所附条件满足,承兑人应当承担到期付款的责任
D. 视为拒绝承兑
解析:解析:本题考核汇票的承兑。根据《票据法》的规定,付款人承兑汇票,不得附有条件;承兑附有条件的,视为拒绝承兑。
A. 律师事务所
B. 基金会
C. 股份有限公司
D. 个人独资企业
解析:解析:根据我国法律规定,能够参与法律关系的主体包括:自然人、法人、非法人组织、国家。
A. 人民法院
B. 劳动局
C. 劳动部门
D. 劳动争议仲裁机构
解析:解析:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动争议的解决》进行学习。
A. 0
B. 30%
C. 50%
D. 75%
解析:解析:纳税人排放应税大气污染物或者水污染物的浓度值低于国家和地方规定的污染物排放标准50%的,减按50%征收环境保护税。