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初级会计-经济法基础（官方）

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初级会计-经济法基础（官方）

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2.根据税收征收管理法律制度的规定,下列关于纳税申报方式的表述中,不正确的是()。

A、　邮寄申报以税务机关收到的日期为实际申报日期

B、　数据电文方式的申报日期以税务机关计算机网络系统收到数据电文的时间为准

C、　实行定期定额缴纳税款的纳税人,可以实行简易申报、简并征期等方式申报纳税

D、　自行申报是指纳税人、扣缴义务人按照规定的期限自行直接到主管税务机关办理纳税申报手续

答案：A

解析：解析:选项A:邮寄申报以寄出的邮戳日期为实际申报日期。不是以税务机关收到的日期为实际申报日期。【提示】此类知识点可在《考点汇编—纳税申报管理》进行学习。

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8【题干】中国公民王某为境内甲公司技术人员,2019年6月有关收支情况如下:(1)取得基本工资6000元,全勤奖200元,季度效益奖3600元,加班补贴500元。(2)提供维修服务,取得劳务报酬所得6500元,购买修理用工具支出200元,并将其中2000元直接捐赠给灾区灾民。(3)出租住房取得不含税租金收入3000元,房屋租赁过程中缴纳的可以税前扣除的相关税费120元,支付出租住房维修费1000元。(4)取得境内A上市公司非限售股股息6000元,该股票于当月后转让,持有期限为5个月。已知:个人出租住房取得的所得按10%的税率征收个人所得税,每次收入不超过4000元的,减除费用800元。要求:根据上述资料,不考其他因素,分析回答下列小题。【问题4】【单选题】王某当月非限售股息所得应缴纳个人所得税()。

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1.根据消费税法律制度的规定,下列各项中,应以纳税人同类应税消费品的最高销售价格作为计税依据计征消费税的是( )。

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1.赵某与甲公司签订了劳动合同,公司对赵某进行了专业技术培训,支付了培训费30000元,公司与赵某约定服务期为3年,违约金12000元。2年后,赵某与甲公司签订的劳动合同期满。赵某以劳动合同期满为由离开了公司,公司要求其支付违约金。下列各项中,符合规定的是( )。

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1.根据增值税法律制度的规定,下列各项中,应按照”销售服务——生活服务”税目计缴增值税的有()。

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1.根据营业税改征增值税试点相关规定,下列各项中,不属于免税项目的是( )。

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9.会计机构负责人应具备相应的专业技术职务资格或者从事会计工作不少3年。该专业技术职务资格最低为()。

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2.下列企业直接排放的污染物中,属于环境保护税征税范围的有()。

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1.根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同可以约定试用期的有()。

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1.2013年10月,甲公司受托加工高档化妆品,收取不含增值税加工费29万元,委托方提供主要材料成本56万元,已知甲公司无同类高档化妆品销售价格,高档化妆品消费税税率为15%。甲公司当月受托加工业务应代收代缴消费税税额的下列计算中,正确的是()。

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22.根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者定订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。

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2.根据税收征收管理法律制度的规定,下列关于纳税申报方式的表述中,不正确的是()。

A、　邮寄申报以税务机关收到的日期为实际申报日期

B、　数据电文方式的申报日期以税务机关计算机网络系统收到数据电文的时间为准

C、　实行定期定额缴纳税款的纳税人,可以实行简易申报、简并征期等方式申报纳税

D、　自行申报是指纳税人、扣缴义务人按照规定的期限自行直接到主管税务机关办理纳税申报手续

答案：A

相关题目

A. 　6000×50%×(1-20%)×20%=480(元)

B. 　6000×(1-20%)×20%=960(元)

C. 　6000×20%=1200(元)

D. 　6000×50%×20%=600(元)

解析：解析:持股期限在1个月以上至1年(含1年)的,暂减按50%计入应纳税所得额。利息、股息、红利所得应纳税额的计算公式为:应纳税额=应纳税所得额×适用税率=每次收入额×适用税率=6000×50%×20%=600(元)。

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1.根据消费税法律制度的规定,下列各项中,应以纳税人同类应税消费品的最高销售价格作为计税依据计征消费税的是( )。

A. 　用于无偿赠送的应税消费品

B. 　用于集体福利的应税消费品

C. 　用于投资入股的应税消费品

D. 　用于连续生产非应税消费品的应税消费品

解析：解析:纳税人用于换取生产资料和消费资料、投资入股和抵偿债务等方面的应税消费品,应当以纳税人同类应税消费品的最高销售价格作为计税依据计算消费税。

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A. 　赵某可以离开公司,应支付10000元违约金

B. 　赵某可以离开公司,应支付30000元违约金

C. 　赵某可以离开公司,应支付12000元违约金

D. 　赵某可以离开公司,应支付4000元违约金

解析：解析:对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中赵某服务期为3年,培训费为30000元,每年扣减10000元。因为已经履行劳动合同2年,还有1年没有履行,所以赵某应支付的违约金数额不得超过10000元,因约定的违约金12000元超过10000元,应按10000元支付违约金。2

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1.根据增值税法律制度的规定,下列各项中,应按照”销售服务——生活服务”税目计缴增值税的有()。

A. 　影视节目的播映

B. 　非物质遗产保护

C. 　翻译服务

D. 　体育比赛

解析：解析:影视节目的播映属于销售服务——现代服务——广播影视服务,A选项错误;翻译服务属于销售服务——现代服务——鉴证咨询服务,C选项错误;非物质遗产保护属于销售服务——生活服务——文化服务,B选项正确;体育比赛属于销售服务——生活服务——体育服务,D选项正确。

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1.根据营业税改征增值税试点相关规定,下列各项中,不属于免税项目的是( )。

A. 　养老机构提供的养老服务

B. 　装修公司提供的装饰服务

C. 　婚介所提供的婚姻介绍服务

D. 　托儿所提供的保育服务

解析：解析:选项A、C、D,免征增值税。

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9.会计机构负责人应具备相应的专业技术职务资格或者从事会计工作不少3年。该专业技术职务资格最低为()。

A. 　正高级会计师

B. 　高级会计师

C. 　助理会计师

D. 　会计师

解析：根据《会计法》规定，会计机构负责人应具备相应的专业技术职务资格或者从事会计工作不少3年，其中最低要求为会计师资格。

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2.下列企业直接排放的污染物中,属于环境保护税征税范围的有()。

A. 　大气污染物

B. 　水污染物

C. 　固体废物

D. 　工业噪声

解析：解析:环境保护税的征税范围是《中华人民共和国环境保护税法》所附《环境保护税税目税额表》《应税污染物和当量值表》规定的大气污染物、水污染物、固体废物和噪声等应税污染物。【提示】此类知识点可在《考点汇编-环境保护税》进行学习。

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1.根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同可以约定试用期的有()。

A. 　无固定期限劳动合同

B. 　劳动合同期限不满3个月的

C. 　1年期劳动合同

D. 　以完成一定工作任务为期限的劳动合同

解析：题目解析根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同可以在合同中约定试用期。选项A表示无固定期限劳动合同可以约定试用期，这是因为无固定期限劳动合同通常需要一段试用期来评估劳动者的工作表现；选项C表示1年期劳动合同可以约定试用期，这是因为1年期劳动合同较长，雇主可能需要一段试用期来观察劳动者是否适应工作；选项B和D没有提及劳动合同的期限或工作任务与试用期的关系，因此不是可以约定试用期的情况。因此，选项AC是根据劳动合同法律制度的规定，可以约定试用期的情况，因此是正确的答案。

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A. 　(56+29)÷(1-15%)×15%=15(万元)

B. 　56÷(1-15%)×15%=9.88(万元)

C. 　(56+29)×15%=12.75(万元)

D. 　56×15%=8.4(万元)

解析：解析:据消费税法律制度的规定,委托加工的应税消费品,应按照受托方的同类消费品的销售价格计算缴纳消费税,没有同类消费品销售价格的,按照组成计税价格计算纳税。计算过程:①组成计税价格=(56+29)÷(1-15%)=100(万元);②应代收代缴消费税=100×15%=15(万元)。

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22.根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者定订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5