1.根据车船税法律制度规定,下列各项中,属于非机动驳船计税依据的是()。

解析：解析:选项B一般经济纠纷的仲裁,当事人必须在事先或事后达成仲裁协议,才能据此向仲裁机构提出仲裁申请,而劳动争议的仲裁,则不要求当事人达成仲裁协议,只要一方当事人提出申请,有关仲裁机构即可受理。选项D一般经济纠纷的仲裁实行“一裁终局”制度;而劳动争议仲裁,当事人对裁决不服的,除法律规定的几类特殊劳动争议外,可以向人民法院起诉。

解析：解析:甲企业2019年应缴纳房产税税额=(2000+500)×(1-30%)×1.2%=21(万元)。

解析：解析:支票上的出票人的签章,出票人为单位的,为该单位的财务专用章或者公章,加其法定代表人或其授权的代理人的签名或者盖章。

解析：解析:伪造会计资料,包括伪造会计凭证和会计账簿,是以虚假的经济业务为前提来编制会计凭证和会计账簿,旨在以假充真。选项AB均属于变造会计资料,即用涂改、挖补等手段来改变会计资料的真实内容,以歪曲事实真相;选项C做法正确,原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,切记不得在原始凭证上更正;选项D属于伪造会计资料,丁公司明知未向张某销售产品,仍为张某开具假发票,是虚假的经济业务,属于伪造。故选D。【补充】变造是在真的基础上改,伪造是造个假的,要注意区分!【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计核算》进行学习。

解析：解析:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。江某的月工资高于当地的上年度职工月平均工资的3倍,应按职工月平均工资3倍的数额支付;江某在甲公司实际工作年限为2年零9个月,按3年计算。甲公司应支付的经济补偿为:4500×3×3=40500(元)。

解析：解析:Ⅱ类户可以办理存款(选项A)、购买投资理财产品等金融产品、限额消费和缴费支付、限额向非绑定账户转出资金业务,可以配发银行卡实体卡片(选项D);选项B错误,Ⅱ类户不得办理无限额转账服务,Ⅰ类户可以办理;选项C错误,不能无限额办理存取现金;经银行柜面、自助设备加以银行工作人员现场面对面确认身份的,Ⅱ类户可以办理存取现金、非绑定账户资金转入业务,但要求其二者日累计限额合计为1万元、年累计限额合计为20万元;故选AD。【补充】非绑定账户转入资金、存入现金,消费和缴费支付,以及向非绑定账户转出资金,Ⅱ类户在办理时,均有限额要求。【提示】此类知识点可在《考点汇编—个人银行结算账户》进行学习。

解析：解析:根据民事法律制度的规定,16周岁以上不满18周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的公民,应视为完全民事行为能力人。

解析：解析:关税应纳税额的计算方法包括:从价税计算方法、从量税计算方法、复合税计算方法和滑准税计算方法。

解析：解析:授权审批与业务经办(A)、业务经办与会计记录(B)、会计记录与财产保管、业务经办与稽核检查(D)、授权批准与监督检查等属于不相容职务,应当分离控制。【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计监督》进行学习。

解析：解析：选项A、B、C属于法律关系客体中的物；选项D属于法律关系客体中的精神产品。