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20【判断题】个人在公司任职、受雇,同时兼任董事、监事的,应将董事费、监事费与个人工资收入合并,统一按”劳务报酬”项目缴纳个人所得税。()

答案:B

解析:解析:个人在公司任职、受雇,同时兼任董事、监事的,应将董事费、监事费与个人工资收入合并,统一按”工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。

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1.下列纠纷中,可以适用《仲裁法》解决的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c0f0-5598-c0f5-18fb755e881f.html
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10【判断题】纳税人开采或者生产不同税目应税产品的,未分别核算或者不能准确提供不同税目应税产品的销售额或者销售数量的,从高适用税率。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c45f-4d38-c0f5-18fb755e8804.html
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1.根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于纳税担保方式的有()。
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18【题干】2014年4月,吴某被聘为某商场的营业员,并与该商场签订了为期2年的劳动合同,合同规定:吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件,如果吴某违约,则2000元押金不再退还,证件可以退还,吴某试用期为6个月,试用期每月工资为600元,试用期满后每月工资1000元,当地的最低工资标准为500元。合同还规定,如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等,商场有权立即通知吴某解除劳动合同,并且不需要给吴某任何经济补偿。已知:吴某在到商场工作前,已经实际工作6年。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。【问题4】【不定项选择题】下列关于劳动合同解除的说法中,不正确的是( )。
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1.跨省、自治区、直辖市使用的车船,车船税的纳税地点为()。
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72.银行承兑汇票的出票人于汇票到期日未能足额交存票款的,承兑银行可以向持票人拒绝付款。()
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6【判断题】同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-bd88-c0f5-18fb755e880d.html
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1.下列各项中,属于民事责任的形式的有()。
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30【题干】2013年4月19日,甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的商业汇票,该汇票载明丙公司为付款人,丁公司在汇票上签章作了保证,但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司,但未记载背书日期,戊公司于2013年5月15日向丙公司提示承兑时,丙公司以其所欠甲公司债务只有15万元为由拒绝承兑。戊公司拟行使追索权实现自己的票据权利。要求:根据上述资料,回答下列问题。【问题1】【不定项选择题】该汇票未记载被保证人名称,被保证人是()。
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3.甲铝矿2021年7月从乙铝矿购入一批铝土矿原矿,支付不含增值税的购买价款为600万元,当月将上述外购原矿与自采原矿混合对外销售,取得不含增值税的销售额1800万元。已知甲铝矿铝土矿原矿适用的税率为3%,乙铝矿铝土矿原矿适用的税率为2%。计算甲铝矿7月份应纳资源税税额的下列计算列式中,正确的是()。
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20【判断题】个人在公司任职、受雇,同时兼任董事、监事的,应将董事费、监事费与个人工资收入合并,统一按”劳务报酬”项目缴纳个人所得税。()

答案:B

解析:解析:个人在公司任职、受雇,同时兼任董事、监事的,应将董事费、监事费与个人工资收入合并,统一按”工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。

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相关题目
1.下列纠纷中,可以适用《仲裁法》解决的是()。

A.  韩某与杨某的确认收养关系纠纷

B.  潘某与李某的监护权纠纷

C.  孙某与郑某的离婚纠纷

D.  张某与王某的网络购物合同纠纷

解析:解析:选项A、B、C均属于人身关系纠纷(婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷),不能适用《仲裁法》。

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10【判断题】纳税人开采或者生产不同税目应税产品的,未分别核算或者不能准确提供不同税目应税产品的销售额或者销售数量的,从高适用税率。()

解析:解析:根据资源税法律制度的规定,纳税人开采或者生产不同税目应税产品的,应当分别核算不同税目应税产品的销售额或者销售数量;未分别核算或者不能准确提供不同税目应税产品的销售额或者销售数量的,从高适用税率。

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1.根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于纳税担保方式的有()。

A.  抵押

B.  留置

C.  质押

D.  保证

解析:解析:纳税担保的方式包括保证(选项D)、抵押(选项A)、质押(选项C)。

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18【题干】2014年4月,吴某被聘为某商场的营业员,并与该商场签订了为期2年的劳动合同,合同规定:吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件,如果吴某违约,则2000元押金不再退还,证件可以退还,吴某试用期为6个月,试用期每月工资为600元,试用期满后每月工资1000元,当地的最低工资标准为500元。合同还规定,如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等,商场有权立即通知吴某解除劳动合同,并且不需要给吴某任何经济补偿。已知:吴某在到商场工作前,已经实际工作6年。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。【问题4】【不定项选择题】下列关于劳动合同解除的说法中,不正确的是( )。

A.  合同约定吴某严重违反商场的劳动纪律,商场有权立即通知其解除劳动合同符合法律规定

B.  合同约定吴某患病住院、怀孕,商场有权立即解除劳动合同不符合法律规定

C.  吴某如果在试用期间被证明不符合录用条件的,商场可以随时通知吴某解除劳动合同

D.  吴某如果因严重违反商场的规章制度与商场解除劳动合同,商场需向吴某支付经济补偿

解析:解析:劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可随时通知劳动者解除合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

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1.跨省、自治区、直辖市使用的车船,车船税的纳税地点为()。

A.  车船的登记地

B.  车船的购买地

C.  车船的使用地

D.  车船的生产地

解析:解析:跨省、自治区、直辖市使用的车船,纳税地点为车船的登记地。

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72.银行承兑汇票的出票人于汇票到期日未能足额交存票款的,承兑银行可以向持票人拒绝付款。()

A. 正确

B. 错误

解析:解析:本题考核银行承兑汇票的付款。银行承兑汇票的出票人于汇票到期日未能足额交存票款时,承兑银行除凭票向持票人无条件付款外,对出票人尚未支付的汇票金额按照每天万分之五计收利息。【提示】此类知识点可在《考点汇编—银行承兑汇票》进行学习。

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6【判断题】同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()

解析:解析:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。

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1.下列各项中,属于民事责任的形式的有()。

A.  赔偿损失

B.  警告

C.  返还财产

D.  没收违法所得

解析:解析:选项B、D属于行政责任。

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30【题干】2013年4月19日,甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的商业汇票,该汇票载明丙公司为付款人,丁公司在汇票上签章作了保证,但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司,但未记载背书日期,戊公司于2013年5月15日向丙公司提示承兑时,丙公司以其所欠甲公司债务只有15万元为由拒绝承兑。戊公司拟行使追索权实现自己的票据权利。要求:根据上述资料,回答下列问题。【问题1】【不定项选择题】该汇票未记载被保证人名称,被保证人是()。

A.  甲公司

B.  乙公司

C.  丙公司

D.  戊公司

解析:解析:保证人在汇票或者粘单上未记载”被保证人的名称”的,已承兑的汇票,承兑人为被保证人;未承兑的汇票,出票人为被保证人。此题中,甲公司是出票人。

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3.甲铝矿2021年7月从乙铝矿购入一批铝土矿原矿,支付不含增值税的购买价款为600万元,当月将上述外购原矿与自采原矿混合对外销售,取得不含增值税的销售额1800万元。已知甲铝矿铝土矿原矿适用的税率为3%,乙铝矿铝土矿原矿适用的税率为2%。计算甲铝矿7月份应纳资源税税额的下列计算列式中,正确的是()。

A.  1800×3%=54(万元)

B.  1800×3%-600×2%=42(万元)

C.  (1800-600)×3%=36(万元)

D.  (1800-600)×2%=24(万元)

解析:解析:纳税人以外购原矿与自采原矿混合为原矿销售的,在计算应税产品销售额时,直接扣减外购原矿的购进金额;甲铝矿7月份应纳资源税税额=(1800-600)×3%=36(万元),答案选C。【提示】此类知识点可在《考点汇编-计税依据》进行学习。

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