答案:A
答案:A
A. 贷记卡持卡人与发卡机构协议约定通过银行柜面提取现金限额
B. 借记卡持卡人不得通过银行柜面办理提取现金业务
C. 贷记卡持卡人在ATM机等自助机具每卡每日累计提取现金不得超过1万元人民币
D. 借记卡持卡人在ATM机等自助机具每卡每日累计提取现金不得超过2万元人民币
解析:解析:选项A正确,选项B错误,现金提取可通过柜面和自动柜员机等自助机具提取;选项C正确,通过ATM等自助机具提取现金的,每卡每日累计不得超过人民币1万元;选项D正确,发卡银行应当对借记卡持卡人在ATM机取款设定交易上限,每卡每日累计提款不得超过2万元人民币。
解析:解析:纳税人自产自用的应税消费品,用于连续生产应税消费品的,不征收消费税。
A. 3.9
B. 2.4
C. 4.5
D. 3
解析:解析:应纳教育费附加=(实际缴纳的增值税+实际缴纳的消费税)×3%=(80+50)×3%=3.9(万元)。
A. 审查甲公司的资格与资信
B. 与甲公司签订承兑协议
C. 收取甲公司承兑手续费
D. 对汇票真实交易关系在线审核
解析:解析:银行承兑汇票的出票人或持票人向银行提示承兑时,银行:(1)对出票人的资格、资信、购销合同和汇票记载的内容进行认真审查,必要时可由出票人提供担保;(2)对电子商业汇票的真实交易关系和债权债务关系进行在线审核;(3)符合规定和承兑条件的,与出票人签订承兑协议;(4)银行承兑汇票的承兑银行,应按票面金额的一定比例向出票人收取手续费,银行承兑汇票手续费为市场调节价。
A. 花卉的种植
B. 茶叶的种植
C. 海水养殖
D. 内陆养殖
解析:解析:企业从事下列项目的所得,减半征收企业所得税:(1)花卉、茶以及其他饮料作物和香料作物的种植;(2)海水养殖、内陆养殖。【提示】此类知识点可在《考点汇编-税收优惠》进行学习。
A. 用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的20%
B. 用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同
C. 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用劳务派遣用工
D. 用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
解析:解析:劳动合同用工是我国的企业基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。所以选项C正确。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。被派遣劳动者不与用工单位签订劳动合同、发生劳动关系,而是与派遣单位存在劳动关系。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
A. 无固定期限劳动合同
B. 因季节原因用工的劳动合同
C. 为期2个月的固定期限劳动合同
D. 以完成单项工作任务为期限的劳动合同
解析:解析:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,其中以完成一定工作任务为期限的劳动合同分为:以完成单项工作任务为期限的劳动合同、以项目承包方式完成承包任务的劳动合同、因季节原因用工的劳动合同。根据题干描述信息,该教育机构与冯某签订的劳动合同是以完成XX会计原理的课程讲授为期限的劳动合同,该劳动合同属于以完成单项工作任务为期限的劳动合同。故选D。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的订立》进行学习。
A. 被追索人已清偿的全部金额及利息
B. 被追索人发出追索通知书的费用
C. 持票人取得有关拒绝证明的费用
D. 持票人因票据金额被拒绝支付而导致的利润损失
解析:解析:首次追索权的范围:汇票金额、利息、取得拒绝证明的费用和发出通知书的费用,不包括间接损失,因此持票人因票据金额被拒绝支付而导致的利润损失错误;再追索权的范围:已经清偿的全部金额及其利息、发出通知书的费用,因此持票人取得有关拒绝证明的费用。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:暂无
A. 国债利息收入为5万元
B. 产品销售收入800万元
C. 销售边角收入40万元
D. 以产品抵偿债务60万元
解析:解析:企业的收入总额是指以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入。包括:销售货物收入,提供劳务收入,转让财产收入,股息、红利等权益性投资收益,利息收入,租金收入,特许权使用费收入,接受捐赠收入,其他收入。ABCD都纳入收入总额。【链接】企业所得税的计税依据是应纳税所得额(即企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入和各项扣除以及允许弥补的以前年度的亏损后的余额)