A、 (4000+9000-5000-400)×3%=228(元)
B、 (4000+9000-5000-880-55-220)×3%=205.35(元)
C、 (4000+9000-5000-880-55-220-400)×3%=193.35(元)
D、 (4000+9000-5000-880-400)×3%=201.6(元)
答案:B
解析:解析:代扣的宿舍水电费400元不能扣除。
A、 (4000+9000-5000-400)×3%=228(元)
B、 (4000+9000-5000-880-55-220)×3%=205.35(元)
C、 (4000+9000-5000-880-55-220-400)×3%=193.35(元)
D、 (4000+9000-5000-880-400)×3%=201.6(元)
答案:B
解析:解析:代扣的宿舍水电费400元不能扣除。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:行政处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六类。【提示】此类知识点可在《考点汇编—行政责任》进行学习。
A. 甲公司与乙公司
B. 8万元价款
C. 设备
D. 买卖合同
解析:解析:法律关系主体,是指参加法律关系,依法享有权利和承担义务的当事人。
A. 扩大发票使用范围
B. 拆本使用发票
C. 以其他凭证代替发票使用
D. 转借发票
解析:题目解析 根据税收征收管理法律制度的规定,以下行为属于未按照规定使用发票的有哪些? 答案选ABCD:扩大发票使用范围、拆本使用发票、以其他凭证代替发票使用、转借发票 根据题目描述,根据税收征收管理法律制度的规定,未按照规定使用发票的行为有哪些。根据选择项中给出的行为,都是未按规定使用发票的行为,因此ABCD选项是正确的。
解析:解析:说法正确。会计专业技术资格包括初级、中级和高级资格
A. 0.24
B. 0.15
C. 0.09
D. 0.06
解析:解析:载有两个或两个以上应适用不同税目税率经济事项的同一凭证,分别记载金额的,应分别计算应纳税额,相加后按合计税额贴花;如未分别记载金额的,按税率高的计算贴花。应纳税额=300×0.5‰=0.15(万元)。
解析:解析:劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
A. 5日
B. 10日
C. 3日
D. 15日
解析:解析:根据资源税法律制度的规定,纳税人按月或者按季申报缴纳的,应当自月度或者季度终了之日起15日内,向税务机关办理纳税申报并缴纳税款。
A. 10000元
B. 6000元
C. 8000元
D. 4000元
解析:解析:违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用,故违约金数额计算如下:(1)10000÷5=2000(2)2000×3=6000(3)10000-6000=4000(元)所以正确选项为D。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。
A. 社会团体
B. 合伙企业
C. 事业单位
D. 民办非企业单位
解析:解析:依照中国法律、行政法规成立的个人独资企业、合伙企业,不属于企业所得税纳税人,不缴纳企业所得税。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:本题考查行政责任的表现形式,根据行政法的相关规定警告既是行政处罚的表现形式也是行政处分的表现形式。【提示】此类知识点可在《考点汇编—行政责任》进行学习。