A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:由残疾人的组织"直接进口供残疾人专用的物品免征增值税。【提示】此类知识点可在《考点汇编—税收优惠》进行学习。"
A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:由残疾人的组织"直接进口供残疾人专用的物品免征增值税。【提示】此类知识点可在《考点汇编—税收优惠》进行学习。"
A. 每一位使用粘单的背书人都应在汇票和粘单的粘接处签章
B. 如果背书实质不连续,付款人应拒绝付款
C. 超过提示付款期限的汇票不得背书转让
D. 背书必须连续
解析：解析:本题考核票据背书。粘单上的第一记载人,应当在票据和粘单的粘接处签章,选项A错误;背书形式连续,付款人就应当付款;背书形式不连续,付款人应拒绝付款,B错误。【提示】此类知识点可在《考点汇编—背书》进行学习。
A. 以已税烟丝为原料生产的卷烟
B. 以已税宝玉石为原料生产的贵重珠宝首饰
C. 以外购的汽油、柴油用于连续生产的甲醇汽油、生物柴油
D. 以已税白酒为原料生产的白酒
解析：解析:酒、摩托车、小汽车、高档手表、游艇、电池、涂料不涉及消费税抵扣。
A. 征税行为
B. 发票管理行为
C. 资格认定行为
D. 强制执行措施
解析：解析:申请人对税务机关作出的征税行为不服的,应当先向复议机关申请行政复议,对行政复议决定不服的,可以再向人民法院提起行政诉讼。
解析：解析:仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立,不按行政区划层层设立。
A. 赵女士于1999年1月到某公司工作,2001年2月辞职.2003年1月回到该公司工作
B. 钱先生于1996年进入某国有企业工作。2008年3月,谈企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满52岁的钱先生与公司签订了三年期的劳动合同
C. 孙女士于2006年5月进A某公司担任技术开发工作,签订了为期一年、到期自动续期一年且续期次数不限的劳动合同。2011年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理
D. 李先生原为甲公司的资深业务员,于2009年2月被乙公司聘请担任市场开发部经理,井约定,先签订一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签订无固定期限劳动合同
解析：解析:本题考核无固定期限劳动合同的规定。劳动者在该用人单位连续工作满10年的,应当订立无固定期限劳动合同。赵女士于1999年1月到某公司工作,2001年2月辞职.2003年1月回到该公司工作中,连续工作不满10年。用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不10年的,应当订立无固定期限劳动合同,所以钱先生于1996年进入某国有企业工作。2008年3月,谈企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满52岁的钱先生与公司签订了三年期的劳动合同说法正确。连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有不能续订情形的,应当订立无固定期限劳动合同。但连续订立固定期限劳动合同的次数,应当自《劳动合同法》2008年1月1日施行后,续订固定期限劳动合同时开始计算。劳动者在2008年1月1日后续订三次。所以孙女士于2006年5月进A某公司担任技术开发工作,签订了为期一年、到期自动续期一年且续期次数不限的劳动合同。2011年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理说法正确。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。所以选李先生原为甲公司的资深业务员,于2009年2月被乙公司聘请担任市场开发部经理,井约定,先签订一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签订无固定期限劳动合同说法正确。
A. 甲
B. 乙
C. 丙
D. 丁
解析：解析:本题考核票据的保证。保证人在票据或者粘单上未记载被保证人名称的,已承兑的票据,承兑人为被保证人;未承兑的票据,出票人为被保证人。在本题中,票据未经承兑,因此被保证人为甲公司。
解析：解析:该说法正确。3
A. P银行
B. 丙公司
C. 甲公司
D. 乙公司
解析：解析:支票的付款人是出票人的开户银行。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
解析：解析:营业执照、不动产权证书属于印花税的征税范围,甲公司应缴纳印花税额=2×5=10(元)。
A. 30×0.5‰×15
B. 30×0.5‰×16
C. 30×0.5‰×24
D. 30×0.5‰×40
解析：解析:滞纳金从3月16日开始计算,至4月24日,共计40天。【提示】此类知识点可在《考点汇编—责令缴纳》进行学习。
