答案：B
解析：解析:存款人开立单位银行结算账户,自正式开立之日起3个工作日后,方可使用该账户办理付款业务;但是,注册验资的临时存款账户转为基本存款账户、因借款转存开立的一般存款账户除外。
答案：B
解析：解析:存款人开立单位银行结算账户,自正式开立之日起3个工作日后,方可使用该账户办理付款业务;但是,注册验资的临时存款账户转为基本存款账户、因借款转存开立的一般存款账户除外。
A. 经济补偿金是法定的,违约金是约定的
B. 经济补偿金的支付主体是用人单位
C. 违约金适用于服务期和竞业限制条款或者协议
D. 赔偿金的支付主体可以是用人单位,也可以是劳动者
解析：解析:经济补偿金是法定的,主要是针对劳动关系的解除和终止,在劳动者无过错的情况下,用人单位应给予劳动者一定数额的经济上的补偿;违约金是约定的,是指劳动者违反了服务期和竞业限制的约定而向用人单位支付的违约补偿。赔偿金是指用人单位和劳动者由于自己的过错给对方造成损害时,所应承担的不利的法律后果。经济补偿金的支付主体是用人单位,违约金的支付主体是劳动者,赔偿金的支付主体则可能是用人单位,也可能是劳动者。
A. 销售货物所得,按照交易活动发生地确定
B. 提供劳务所得,按照劳务发生地确定
C. 股息、红利等权益性投资所得,按照分配所得的企业所在地确定
D. 特许权使用费所得,按照负担、支付所得的企业或者机构、场所所在地确定,或者按照负担、支付所得的个人的住所地确定
解析：解析:(1)销售货物所得,按照交易活动发生地确定;(2)提供劳务所得,按照劳务发生地确定;(3)转让财产所得,不动产转让所得按照不动产所在地确定,动产转让所得按照转让动产的企业或者机构、场所所在地确定,权益性投资资产转让所得按照被投资企业所在地确定;(4)股息、红利等权益性投资所得,按照分配所得的企业所在地确定;(5)利息所得、租金所得、特许权使用费所得,按照负担、支付所得的企业或者机构、场所所在地确定,或者按照负担、支付所得的个人的住所地确定;(6)其他所得,由国务院财政、税务主管部门确定。【提示】此类知识点可在《考点汇编-所得“来源”地》进行学习。
A. 248975
B. 249000
C. 249025
D. 241000
解析：解析:实付贴现金额按票面金额扣除贴现日至汇票到期前1日的利息计算。本题中贴现日是6月10日,汇票到期前1日是7月19日,一共是40天。企业从银行取出的金额=250000-250000×3.6%×(40÷360)=249000(元)。
A. (10000-5000-2000-1000)×3%=60(元)
B. (10000-5000-2000-2500)×3%=15(元)
C. (10000-5000-2000)×3%=90(元)
D. (10000-2500)×3%=225(元)
解析：解析:(1)住房贷款利息专项附加扣除按法定标准(1000元/月)扣除,而非按实际发生额(2500元)扣除,排除选项B、D;(2)选项C没有考虑住房贷款利息专项附加扣除,排除。
A. 货物存放地
B. 纳税人经营地
C. 纳税人生活区
D. 纳税人生产地
解析：解析:税务机关有权到纳税人的生产、经营场所和货物存放地检查纳税人应纳税的商品、货物或者其他财产,检查扣缴义务人与代扣代缴、代收代缴税款有关的经营情况。
A. 固定资产的大修理支出
B. 租入固定资产的改建支出
C. 自行开发无形资产,开发过程中的相关支出
D. 已足额提取折旧的固定资产的改建支出
解析：解析:企业发生的下列支出应作为长期待摊费用:已足额提取折旧的固定资产的改建支出;租入固定资产的改建支出;固定资产的大修理支出;其他应当作为长期待摊费用的支出。该题针对企业资产的税收处理"知识点进行考核。【提示】此类知识点可在《考点汇编-资产的税务处理》进行学习。"
A. 购建固定资产的费用
B. 企业所得税税款
C. 未经核定的准备金支出
D. 向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项
解析：解析:根据企业所得税法规定,不得扣除的支出有8项,包括选项BCD;此外,购建固定资产的费用计入固定资产原值,不得在税前扣除。【提示】此类知识点可在《考点汇编-不得扣除项目》进行学习。
A. 超过商业银行同类同期贷款利率计算的利息金额
B. 超过国家规定上浮幅度的利息支出
C. 超过贷款期限的利息部分
D. 金融机构加收的罚息
解析：解析:财务费用中的利息支出,凡能够按转让房地产项目计算分摊并提供金融机构证明的,允许据实扣除,但最高不能超过按商业银行同类同期贷款利率计算的金额。财政部、国家税务总局对扣除项目金额中利息支出的计算问题作了两点专门规定:一是利息的上浮幅度按国家的有关规定执行,超过上浮幅度的部分不允许扣除;二是对于超过贷款期限的利息部分和加罚的利息不允许扣除。
A. 甲公司应当与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B. 赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C. 赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D. 赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
解析：解析:本题考核劳动关系的建立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
A. 监督人
B. 交接双方经办人
C. 会计主管
D. 单位负责人
解析：解析:单位之间交接会计档案时,交接双方应当办理会计档案交接手续。交接会计档案时,交接双方应当按照会计档案移交清册所列内容逐项交接,并由交接双方的单位有关负责人负责监督。交接完毕后,交接双方经办人和监督人应当在会计档案移交清册上签名或盖章。【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计档案管理》进行学习。
