A、 背书不得附条件,若附有条件,所附条件不具有票据上的效力
B、 保证不得附条件,若附有条件,所附条件不影响对票据的保证责任
C、 承兑不得附条件,若附有条件,所附条件不影响对票据的承兑责任
D、 承兑不得附条件,若附有条件,视为拒绝承兑
答案:ABD
解析:解析:背书附条件,条件无效,背书有效。保证附条件,条件无效,背书有效。承兑附条件视为拒绝承兑。
A、 背书不得附条件,若附有条件,所附条件不具有票据上的效力
B、 保证不得附条件,若附有条件,所附条件不影响对票据的保证责任
C、 承兑不得附条件,若附有条件,所附条件不影响对票据的承兑责任
D、 承兑不得附条件,若附有条件,视为拒绝承兑
答案:ABD
解析:解析:背书附条件,条件无效,背书有效。保证附条件,条件无效,背书有效。承兑附条件视为拒绝承兑。
A. 单位领导人
B. 总会计师
C. 会计机构负责人
D. 单位内部审计人员
解析:解析:根据国家统一的会计制度规定,单位对外提供的财务会计报告应当由单位领导人、总会计师、会计机构负责人、会计主管人员签名并盖章。
A. 从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B. 从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C. 劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
D. 劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
解析:解析:本题考核劳动仲裁时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
A. 背书时记载了”不得转让”的商业承兑汇票
B. 票据到期前出票人未能足额交存票款的银行承兑汇票
C. 出票人签章与其预留银行签章不一致的支票
D. 填写的实际结算金额低于出票金额的银行汇票
解析:解析:支票的出票人不得签发与其预留本名的签名式样或者印鉴不符的支票,付款人可以拒付。背书人在票据上记载”不得转让”字样,其后手再背书转让的,原背书人对后手的被背书人不承担保证责任。银行承兑汇票的出票人承担无条件付款的责任。银行汇票是出票银行签发的,由其在见票时按照实际结算金额无条件支付给收款人或者持票人的票据,银行汇票的实际结算金额不得超过出票金额。
A. 75%
B. 50%
C. 175%
D. 150%
解析:解析:2018年1月1日至2020年12月31日期间,企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,未形成无形资产的,按75%加计扣除。
A. 除当事人协议外,仲裁开庭进行
B. 仲裁员不实行回避制度
C. 当事人可以自行和解
D. 仲裁庭可以进行调解
解析:解析:本题考核仲裁的规定。选项B,仲裁实行回避制度,符合应当回避情形的仲裁员,必须回避,当事人也有权提出回避申请。
A. 37.1÷(1+6%)×6%+12.72×6%=2.8632(万元)
B. (37.1+12.72)÷(1+6%)×6%=2.82(万元)
C. (6491.44+37.1)÷(1+6%)×6%=369.54(万元)
D. 874.5×6%+12.72÷(1+6%)×6%=53.19(万元)
解析:解析:(3)(4)属于直接收费金融服务,且都是含税收入,销项税额=(37.1+12.72)÷(1+6%)×6%=2.82(万元)。
A. 门票费22.26万元
B. 住宿费25.44万元
C. 导游工资2.12万元
D. 交通费53万元
解析:解析:试点纳税人提供旅游服务,可以选择以取得的全部价款和价外费用,扣除向旅游服务购买方收取并支付给其他单位或个人的住宿费、餐饮费、交通费、签证费、门票费和支付给其他接团旅游企业的旅游费用后的余额为销售额。
A. 随同货物销售而出租包装物的租金一律在收取时作为价外费用并入销售额计征增值税
B. 一般货物包装物押金一律在收取时作为价外费用并入销售额计征增值税
C. 白酒包装物押金一律在收取时作为价外费用并入销售额计征增值税
D. 啤酒包装物押金一律在收取时作为价外费用并入销售额计征增值税
解析:根据《增值税暂行条例》的规定,关于包装物的增值税处理正确的有() 选项 A:随同货物销售而出租包装物的租金一律在收取时作为价外费用并入销售额计征增值税 选项 B:一般货物包装物押金一律在收取时作为价外费用并入销售额计征增值税 选项 C:白酒包装物押金一律在收取时作为价外费用并入销售额计征增值税 选项 D:啤酒包装物押金一律在收取时作为价外费用并入销售额计征增值税 这道题目考察的是关于包装物的增值税处理。根据《增值税暂行条例》的规定,包装物的处理方式是根据具体情况而定的。对于出租包装物的租金,一般情况下会被视为与货物销售相独立的服务,因此在收取时作为价外费用,并不计入销售额计征增值税。对于包装物押金,不同类型的商品可能有不同的处理方式。根据题目中的描述,白酒包装物押金一律在收取时作为价外费用并入销售额计征增值税,而啤酒包装物押金则没有被提及,因此不能确定其处理方式。因此,答案是AC。
A. 用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同
B. 以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C. 以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
D. 乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
解析:解析:本题考核劳动合同的无效。根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同无效或者部分无效的情形有:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。
A. 无条件支付的委托
B. 出票日期
C. 出票人签章
D. 收款人名称
解析:解析:支票的金额和收款人名称可以由出票人授权补记。