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22【题干】甲公司2010年1月1日成立,王某为其法人代表。为了日常结算,甲公司在P银行申请开立基本存款账户,之后在Q银行申请开立一般存款账户。2013年10月甲公司因被吊销营业执照,而需撤销基本存款账户。要求:根据上述资料,回答下列问题。【问题1】【不定项选择题】开立基本存款账户需要预留的签章是()。

A、 甲公司公章和王某签名或盖章

B、 甲公司合同专用章和王某签名或盖章

C、 甲公司财务专用章加王某签章

D、 甲公司业务章加王某签名或盖章

答案:AC

解析:解析:银行应建立存款人预留签章卡片,并将签章式样和有关证明文件的原件或复印件留存归档。存款人为单位的,其预留签章为该单位的公章或财务专用章加其法定代表人(单位负责人)或其授权的代理人的签名或者盖章,存款人为个人的,其预留签章为该个人的签名或者盖章。

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1.根据刑事法律制度的规定,下列各项中,属于有期徒刑量刑期限的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c0f0-5d68-c0f5-18fb755e880d.html
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23【题干】某卷烟厂为增值税一般纳税人,2019年11月发生如下经济业务:(1)从烟农处购进一批烟叶,收购价款为100万元;(2)将外购价值100万元的烟叶委托乙厂加工成烟丝,支付不含税加工费10万元;(3)领用收回的全部烟丝生产卷烟300箱;(4)全部对外销售,取得不含税销售额1000万元。已知,销售货物增值税税率为13%,卷烟消费税定额税率为每箱150元,比例税率为56%,烟丝消费税税率为30%,烟叶税税率为20%。价外补贴按烟叶收购价款的10%计入收购金额。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题3】【不定项选择题】该卷烟厂当月的各项业务中,下列表述正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-9aa8-c0f5-18fb755e881a.html
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1.下列不属于船舶吨税的税收优惠的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c45f-35c8-c0f5-18fb755e8800.html
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1.甲外贸公司为增值税一般纳税人,2019年9月进口一批高档手表,海关审定关税完税价格100万元,已缴纳关税10万元。已知,增值税税率为13%,消费税税率为20%。计算甲外贸公司当月该笔业务应缴纳增值税税额的下列算式中,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-44b8-c0f5-18fb755e8817.html
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80.根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的,用人单位不得解除劳动合同。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-c170-c0f5-18fb755e8809.html
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26【题干】中国公民王某在国内甲公司担任工程师,2012年12月收入情况如下:(1)基本工资6000元,全勤奖2000元,岗位津贴1000元,差旅费津贴300元。(2)省级人民政府颁发的科技进步奖8000元。(3)企业债券利息3500元,1年期储蓄存款利息500元。(4)摩托车被盗,获得保险公司赔款4000元。(5)应邀到某职业培训机构授课3次,每次讲课费10000元。提示:计算个人所得税暂不考虑专项附加扣除。要求:根据上述资料,分析回答下列1-4小题。【问题3】【不定项选择题】关于王某讲课费收入额的下列表述中,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c377-df20-c0f5-18fb755e881b.html
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1.根据车船税法律制度的规定,下列车船中,以”整备质量吨位数”为计税依据的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c45f-2df8-c0f5-18fb755e8812.html
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8【题干】2018年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实:(1)9月5日,已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天,范某日工资为200元。(3)10月20日,尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。(4)11月10日,公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期1个月;12月29日,公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列问题。【问题2】【不定项选择题】甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中,不符合法律规定的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-9e48-c0f5-18fb755e8801.html
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5【判断题】记过、记大过、降级、撤职、开除均属于行政处罚。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c0f0-74d8-c0f5-18fb755e8817.html
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1.关于劳动合同的订立,下列说法中正确的是()。
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22【题干】甲公司2010年1月1日成立,王某为其法人代表。为了日常结算,甲公司在P银行申请开立基本存款账户,之后在Q银行申请开立一般存款账户。2013年10月甲公司因被吊销营业执照,而需撤销基本存款账户。要求:根据上述资料,回答下列问题。【问题1】【不定项选择题】开立基本存款账户需要预留的签章是()。

A、 甲公司公章和王某签名或盖章

B、 甲公司合同专用章和王某签名或盖章

C、 甲公司财务专用章加王某签章

D、 甲公司业务章加王某签名或盖章

答案:AC

解析:解析:银行应建立存款人预留签章卡片,并将签章式样和有关证明文件的原件或复印件留存归档。存款人为单位的,其预留签章为该单位的公章或财务专用章加其法定代表人(单位负责人)或其授权的代理人的签名或者盖章,存款人为个人的,其预留签章为该个人的签名或者盖章。

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相关题目
1.根据刑事法律制度的规定,下列各项中,属于有期徒刑量刑期限的是( )。

A.  3个月以上10年以下

B.  6个月以上10年以下

C.  6个月以上15年以下

D.  1年以上20年以下

解析:解析:有期徒刑的期限为6个月以上15年以下。

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23【题干】某卷烟厂为增值税一般纳税人,2019年11月发生如下经济业务:(1)从烟农处购进一批烟叶,收购价款为100万元;(2)将外购价值100万元的烟叶委托乙厂加工成烟丝,支付不含税加工费10万元;(3)领用收回的全部烟丝生产卷烟300箱;(4)全部对外销售,取得不含税销售额1000万元。已知,销售货物增值税税率为13%,卷烟消费税定额税率为每箱150元,比例税率为56%,烟丝消费税税率为30%,烟叶税税率为20%。价外补贴按烟叶收购价款的10%计入收购金额。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题3】【不定项选择题】该卷烟厂当月的各项业务中,下列表述正确的是()。

A.  委托加工的收回的已税烟丝用于连续生产卷烟可以抵扣已纳的消费税

B.  委托加工的收回的已税烟丝用于连续生产卷烟不得抵扣已纳的消费税

C.  卷烟在批发环节不征收消费税

D.  烟叶不属于消费税的征税范围

解析:解析:卷烟在批发环节加征消费税。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-9aa8-c0f5-18fb755e881a.html
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1.下列不属于船舶吨税的税收优惠的是()。

A.  应纳税额在人民币50元以下的船舶免税

B.  吨税执照期满后24小时内不上下客货的船舶免税

C.  军队、武装警察部队专用或者征用的船舶免税

D.  自境外以购买方式取得船舶所有权的第二次进口到港的空载船舶

解析:解析:选项D,自境外以购买、受赠、继承等方式取得船舶所有权的初次进口到港的空载船舶可以免税。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c45f-35c8-c0f5-18fb755e8800.html
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1.甲外贸公司为增值税一般纳税人,2019年9月进口一批高档手表,海关审定关税完税价格100万元,已缴纳关税10万元。已知,增值税税率为13%,消费税税率为20%。计算甲外贸公司当月该笔业务应缴纳增值税税额的下列算式中,正确的是()。

A.  (100+10)÷(1-20%)×13%=17.875(万元)

B.  100÷(1-20%)×13%=16.25(万元)

C.  100×13%=13(万元)

D.  (100+10)×13%=14.3(万元)

解析:解析:进口应税消费品增值税应纳税额=组成计税价格×税率=(关税完税价格+关税税额)÷(1-消费税税率)×增值税税率=(100+10)÷(1-20%)×13%=17.875(万元)。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-44b8-c0f5-18fb755e8817.html
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80.根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的,用人单位不得解除劳动合同。()

A. 正确

B. 错误

解析:解析:劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的解除和终止》进行学习。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-c170-c0f5-18fb755e8809.html
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26【题干】中国公民王某在国内甲公司担任工程师,2012年12月收入情况如下:(1)基本工资6000元,全勤奖2000元,岗位津贴1000元,差旅费津贴300元。(2)省级人民政府颁发的科技进步奖8000元。(3)企业债券利息3500元,1年期储蓄存款利息500元。(4)摩托车被盗,获得保险公司赔款4000元。(5)应邀到某职业培训机构授课3次,每次讲课费10000元。提示:计算个人所得税暂不考虑专项附加扣除。要求:根据上述资料,分析回答下列1-4小题。【问题3】【不定项选择题】关于王某讲课费收入额的下列表述中,正确的是()。

A.  分三次缴纳,每次应缴纳所得额:(10000-5000)×3=15000元

B.  分三次缴纳,每次应缴纳所得额:30000×(1-20%)=24000元

C.  分一次缴纳,每次应缴纳所得额:30000-5000=25000元

D.  分一次缴纳,每次应缴纳所得额:30000×(1-20%)=24000元

解析:解析:属于同一事项连续取得的收入,以1个月内取得的收入为一次。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c377-df20-c0f5-18fb755e881b.html
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1.根据车船税法律制度的规定,下列车船中,以”整备质量吨位数”为计税依据的是()。

A.  乘用车

B.  挂车

C.  商用客车

D.  机动船舶

解析:解析:商用货车、挂车、专用作业车和轮式专用机械车,以整备质量吨位数为车船税的计税依据。乘用车、商用客车和摩托车,以辆数为计税依据。机动船舶、非机动驳船、拖船,以净吨位数为计税依据。游艇以艇身长度为计税依据。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c45f-2df8-c0f5-18fb755e8812.html
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8【题干】2018年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实:(1)9月5日,已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天,范某日工资为200元。(3)10月20日,尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。(4)11月10日,公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期1个月;12月29日,公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列问题。【问题2】【不定项选择题】甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中,不符合法律规定的是()。

A.  甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日,向其支付1600元的加班工资

B.  甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日,向其支付400元的加班工资

C.  甲公司事后未安排范某补休,向其支付2200元的加班工资

D.  甲公司事后安排范某补休周末休息日,向其支付1800元的加班工资

解析:解析:(1)”法定休假日”(国庆节)加班,不论甲公司事后是否安排补休,甲公司均应向范某支付加班工资=200×300%×3=1800(元);(2)”休息日”加班,如果甲公司事后安排范某补休,则无须支付加班工资;如果甲公司事后未安排范某补休,则甲公司应向范某支付加班工资=200×200%×1=400(元)。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-9e48-c0f5-18fb755e8801.html
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5【判断题】记过、记大过、降级、撤职、开除均属于行政处罚。()

解析:解析:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除均属于行政处分,而不是行政处罚。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c0f0-74d8-c0f5-18fb755e8817.html
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1.关于劳动合同的订立,下列说法中正确的是()。

A.  所有劳动签订劳动合同的劳动者都必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力

B.  用人单位与劳动者建立劳动关系,必须订立书面劳动合同

C.  劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬

D.  用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同

解析:解析:文艺、体育、特种工艺单位录用人员,其年龄可以小于16周岁;非全日制用工双方当事人可以订立口头协议;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-7b20-c0f5-18fb755e880a.html
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